浙江婚假是15天吗

2022-11-07 170

普法内容

三天。1、按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3天婚假。2、结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假。此文件当时针对国营企业。通常都按最长3天计算。3、在探亲假(探父母)期间结婚的，不另给假期。4、婚假包括公休假和法定假。5、再婚的可享受法定婚假。

《工资支付暂行规定》第十一条劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假期间，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。

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浙江陪产假15天如何计算?
《浙江省人口与计划生育条例》规定，男方享受十五天护理假，护理假期间的工资、奖金和其他福利待遇由用人单位照发。陪产假，又名陪护假，即依法登记结婚的夫妻，女方在享受产假期间，男方享受的有一定时间看护、照料对方的权利。劳动法等相关法律法规并未对陪

2020-07-15 22
产假几天浙江
浙江婚假3天产假由98天增至128天日前，央媒统计的一份《12省份婚假产假时间表》出炉，山西省以30天假期位列婚假排行榜榜首，而福建以最多的180天，占据产假榜单首位，广西、宁夏各以25天假期成为陪护假天数最多的省份。浙江省的政策基本与

2024-05-23 0
浙江2023产假多少天
浙江2023产假98天。具体如下： 1、根据国家规定女职工生育享受98天产假； 2、根据地方规定女方在享受国家规定产假的基础上，一孩延长产假六十天，二孩、三孩延长产假九十天，自生育之日起按照自然日计算。产假申请材料如下： 1、产假申请材料

2023-06-04 8

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浙江婚假三天包括周末吗？
婚假三天包含周末。休婚假时如果恰好遇到周末，周末是包含在婚假中，不再单独放假。根据《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》第一条的规定职工本人结婚或职工的直系亲属（父母、配偶和子女）死亡时，可以

2022-06-07 15,340
浙江复婚可以休婚假是多少天
1、3天婚假。 2、法律依据：《民法典》第一千零四十九条要求结婚的男女双方应当亲自到婚姻登记机关申请结婚登记。符合本法规定的，予以登记，发给结婚证。完成结婚登记，即确立婚姻关系。未办理结婚登记的，应当

2022-06-11 15,340
产假几天浙江
浙江婚假3天产假由98天增至128天日前，央媒统计的一份《12省份婚假产假时间表》出炉，山西省以30天假期位列婚假排行榜榜首，而福建以最多的180天，占据产假榜单首位，广西、宁夏各以25天假期成为陪

2022-08-23 15,340
浙江晚婚晚育有7天的假吗
有的，七天！前提是晚婚晚育。法律依据是——《浙江省人口与计划生育条例》第十七条鼓励公民晚婚、晚育。男女双方按法定婚龄推迟三年以上依法登记结婚的为晚婚；已婚妇女二十四周岁以上生育第一个子女的为晚育。第三

2022-02-05 15,340

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辽宁婚假是10天还是15天
辽宁婚假10天。包含3天的法定婚假和7天的延长婚假根据相关法律规定，依法办理婚姻登记的夫妻，除享受国家规定的婚假外，增加婚假7日；符合本条例规定生育的夫妻，除享受国家规定的产假外，增加产假60日，配偶享有护理假15日。休假期间工资照发，福利

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江苏省产假多少天
江苏省的产假为128天，其中包括国家规定的98天产假。若是属于难产情形的，女职工可以享受143天的产假；女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满

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01:10
工资压15天合法吗
工资压15天不合法。只要拖欠一天的工资，就算是违反了《中华人民共和国劳动法》。劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的，当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解

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