如果年满五十周岁,并且累计工龄满十年的;年满四十五周岁,累计工龄满十年的,从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作;年满四十五周岁,累计工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的应当准予退休。
退休年龄之后要参加工作应该签定劳务合同。退休人员已不是法律名义上的劳动者,退休年龄之后存在的关系属于劳务关系,不再属于劳动合同关系。国家规定达到离退休年龄以上的人,都是不能成为劳动关系中劳动主体的。劳动者从他们到达离退休年龄的那一天,法律上
国家规定的高铁售票员男性年满60岁,女性年满50岁退休。 高铁售票员属于工人岗位,按国务院《关于工人退休、退职的暂行办法》第一条规定,男年满60岁,女年满50岁应该退休。按《社会保险法》第十六条规定,缴费年限满15年的,按月领取基本养老金;
目前,法定退休年纪与当事人的参保种类、性别、身份等有关,并不能一概而论: 1、工人养老保险:男60岁、女干部55岁、女工人50岁; 2、灵敏就业人员养老保险:男60岁,女55岁; 3、城乡居民养老保险
员工每月领取基本养老金需要三个条件 1、达到法定退休年龄,已办理退休手续。 2、所在单位和个人依法参加养老保险,履行养老保险缴费义务。 3、个人费用至少为15年(过渡期间的费用年数包括视为费用年数)。
根据现行法律法规,关于女性法定退休年龄的规定如下:首先,凡年满50周岁、历年来持续全职工作满10年的女性朋友将具备退休资格;而对于那些需从事水下、极高海拔或高于摄氏42.8度高温环境中的工作,或从事超
如果存在一些情况,即使年满国家规定的年龄,还是领取不了养老保险的: 一、没有及时参加养老金领取资格验证,所以,大家还是按时去进行领取资格验证,以免延误你的养老金发放时间。 二、没有达到退休年龄。现在的
根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》的相关规定:对于全民所有制的企事业单位、机关群众的工人,只要符合以下条件之一的,即可办理退休; 1、女性年满50周岁,且连续工龄满10年; 2、主要从事高温、高空、井下、特别繁重体力劳动或其他有害身
退休年龄的规定为,男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年,应该退休;或者男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明并经劳动鉴定委员会确认为完全丧失劳动能力的,应该退休。 涉及到档案年龄与身份证年龄不一致的问题,我国
出现下列几种情况,可以办理退休手续: 1、男职工年满60周岁,女干部年满55周岁,女工人年满50周岁,连续工龄或工作年限满10年; 2、从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工,男年满55周岁,女年满45周岁,连续的工龄或