我辞职被拒，老板只扣我半个月工资，对我有没有影响

2020-03-08 139

普法内容

不合法。员工违反提前30天书面通知的规定，因此给企业造成损失的，企业可以要求员工承担赔偿责任。辞职提前一个月是劳动合同法规定的，这个是合法的。但是并没有规定没有提前就扣半个月工资，这个是不合法的。

《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。

相关合同

我国车辆抵押借款合同范本

审核日期：2021.12.09页数：4大小：18419KB格式：.docx

￥9.9

点击下载

标准模板，无水印，word版下载，可随意修改

我国国产电子设备买卖合同

审核日期：2021.12.09页数：3大小：18022KB格式：.docx

￥9.9

点击下载

标准模板，无水印，word版下载，可随意修改

我国借款合同通用版书写格式

审核日期：2021.12.09页数：3大小：17635KB格式：.docx

￥9.9

点击下载

标准模板，无水印，word版下载，可随意修改

展开

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

我正常辞职？？老板扣我一个月工资
提前三十日以书面形式通知用人单位，你要辞职。公司没有权利扣工资。如果扣工资可以向劳动仲裁机关申请仲裁或向法院提起诉讼。

2024-06-13 35
我在疫情期间被辞退了，老板却只赔偿我半个月工资
如果确认存在劳动关系，用人单位涉嫌违法解除的，申请劳动仲裁，主张单位承担每工作一年一个月的双倍经济赔偿，具体情况可以电询。

2024-06-08 25
我辞工不到一个月就走了老板扣我半个月工资合法吗
可先协商沟通处理，不成，再到当地劳动监察大队反映或者向当地劳动人事争议仲裁委申请劳动仲裁解决问题。

2024-05-14 26

专业问答更多>>

老板不让走没有辞职的话对我有没有影响
劳动者可以随时提出辞职，只要提前30天书面告知单位，履行了相应的程序，双方既可以解除劳动关系。

2022-10-29 15,340
老板几个月了我向他要他只给我半个月工资
可以投诉到当地劳动执法监察大队，责令其支付拖欠的工资。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。也可以直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁

2022-10-25 15,340
没有，我提前一个月辞的职，老板想着法的扣我工资怎么办？
发生劳动争议之后，建议先协商，协商不成，可以搜集证据，去劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁，维护自己的合法权益。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲

2022-10-24 15,340
我去世后老板告我会扣我半个月工资合理吗?
单位方式参保，以实际工资作为交纳基数。以单位买全为准，计算如下所示：：个人承担2%，单位承担8%；：个人为8%，单位承担20%；：个人为1%，单位承担2%；保险:个人无，单位1%；:个人无，单位1%；

2022-09-14 15,340

法律短视频更多>>

01:06
工作四年被辞退赔偿几个月工资
工作四年被辞退，如果公司是违法解除，那么要赔偿8个月工资，如果符合以下情形，那么要赔偿4个月工资：1、企业生产经营发生严重困难，或者企业转产，重大技术革新或经营方式调整，经变更劳动合同后仍需裁剪人员的，或者出现其他劳动合同订立时所依据的客观

11,357 15,340
01:05
社保断缴超过三个月有影响吗
社保断缴超过三个月没有大影响。除了对医保使用有一定的影响外，其他不存在影响。社保停交三个月以后，医疗保险会重新计算缴费年限。在一个医疗保险缴纳年度内，社保停止缴纳3个月，医疗保险的缴纳年限清零，将重新计算。个人账户余额在重新缴纳医保后，将会

3,739 15,340
00:49
劳动仲裁会对个人有影响吗
没有影响。劳动仲裁对劳动者个人并不会产生不利影响。劳动者申请劳动仲裁属于正常维权，只要申请劳动仲裁有合法、合理依据，不是恶意诉讼，那么就不会产生不利影响和后果。即使最终仲裁请求未得到支持，也不会对劳动者有任何惩罚。任何公民都有拿起法

7,384 15,340