劳动仲裁申请书要提供什么资料

2024-06-09 12

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想要清楚劳动仲裁申请书要提供什么资料这个问题的解答如下：劳动争议仲裁申请登记表原件1份。劳动争议仲裁申请书原件2份按被申请人人数提交副本。申请人身份证复印件1份（新一代身份证请复印双面）。被申请人注册登记资料复印件1份（打印之日起一个月内有效）。申请人与被申请人存在劳动关系的证明材料复印件1份（如劳动合同、暂住证、工作证、厂牌、工卡、工资记录、入职登记表、押金收据、处罚凭证、社保单、解除或终止劳动关系证明等）。到用人单位所在地者劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员申请仲裁。

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劳动仲裁需要提供劳动仲裁请求书吗？
基本程序： 1．填写仲裁申请书。但必须在争议发生后申请仲裁，递交仲裁申诉书，超过时间即无效。 2．由仲裁委员会作出决定。仲裁委员会收到申诉书之日起五日内作出是否受理的决定。 3．当做出决定后，无论同意是否，都将通知当事人。如果同意受理，仲裁

2024-05-24 35
辞职后能够申请劳动仲裁吗，申请仲裁需提供的资料
一、辞职后能够申请劳动仲裁吗劳动者离职后，在劳动争议发生一年内能够申请劳动仲裁解除劳动争议。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：（一）因确认劳动关系发生的争议；（

2024-05-04 45
劳动仲裁提交仲裁申请书还是仲裁申诉书
劳动仲裁提交仲裁申请书。《劳动争议调解仲裁法》第二十八条申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列事项：（一）劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人

2024-07-13 38

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首先，劳动者申请劳动仲裁，需要提供哪些材料，如何申请劳动仲裁劳动仲裁
劳动者申请劳动仲裁，需要提供的资料是：仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份；相关证据复印件和证据清单2份；用人单位的工商登记信息（北京地区不需要提供登记信息）。如何申请劳动仲裁：1、去当地人力资源和

2022-04-09 15,340
劳动仲裁需要提供劳动仲裁请求书吗
【法律意见】基本程序： 1．填写仲裁申请书。但必须在争议发生后申请仲裁，递交仲裁申诉书，超过时间即无效。 2．由仲裁委员会作出决定。仲裁委员会收到申诉书之日起五日内作出是否受理的决定。 3．当做出决

2022-08-12 15,340
调岗降薪可以申请劳动仲裁吗，申请劳动仲裁需要提供什
劳动者因调岗降职降薪与用人单位发生争议的，可以申请劳动仲裁。申请劳动仲裁需要提供如下资料：根据我国《劳动争议调解仲裁法》第二十八条申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。仲

2022-05-02 15,340
劳动仲裁申请劳动仲裁需要什么材料劳动仲裁应该提交的材料包括什么
申请劳动仲裁，立案时需携带仲裁申请书、身份证复印件、相关证据、用人单位的工商登记信息或营业执照复印件（北京地区不需要提供登记信息）！立案后，开庭，然后调解，调解不成仲裁委会下达裁决书；有证明劳动关系

2022-01-20 15,340

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异地申请劳动仲裁
申请劳动仲裁一般是不能异地提起的。因为劳动争议通常会让劳动合同履行地，或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会进行管辖。申请劳动仲裁，要提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本，劳动部门才会进行受理、审核，而且在发生劳动争议时，必须要规定

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怎么网上申请劳动仲裁
劳动仲裁不能网上申请，劳动者要申请劳动仲裁的，需要到用人单位所在地或者劳动合同履行地的劳动仲裁委员会，申请劳动仲裁。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的相关规定可知，申请劳动仲裁需要向法院提交书面的劳动仲裁申请书，和能证明劳动关系存在

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申请劳动仲裁工资还是不发怎么办
申请劳动仲裁后还是不发工资，可以向有管辖权的人民法院申请执行。受申请的人民法院应当执行。根据相关法律规定可知，对依法设立的仲裁机构的裁决，一方当事人不履行的，对方当事人可以向有管辖权的人民法院申请执行。受申请的人民法院应当执行。法院可以采取

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