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“刑事公诉案件不能私了。将对方打成轻伤涉嫌故意伤害罪,属于刑事公诉案件,要依法追究刑事责任。如果犯罪嫌疑人能积极赔偿并得到受害方谅解的,可从轻减轻处罚。”
首先要搞清楚,既然主观上有打人的故意,那么就不能认定为过失致人死亡,除非是防卫过当。所谓的失手打死人,在法律上只能说明他小弟没有致人于死地的主观意图。因此,他小弟涉嫌的应该是故意伤害罪。《刑法》第二百三十四条第二款规定:犯故意伤害罪致人死亡
故意伤害为非亲告罪如还没有报案你可以与对方协商私了,如立案后不能私了。对方可以向法院进行刑事附带民事诉讼。
不建议私了,走法律程序更加公正。被害人的家属可以提出死亡赔偿金、精神抚慰金等赔偿请求。根据侵权法,第十六条,侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误
1、打麻将有人打架一桌子人,违反了治安管理处罚法,处五日以上十日以下拘留,并处二百元以上五百元以下罚款;情节较轻的,处五日以下拘留或者五百元以下罚款。情节严重的构成犯罪,需要承担刑事责任。 2、法律依
1、打架致人轻伤的,应负故意故意伤害罪的刑事责任,同时还应负民事赔偿责任。2、《刑法》第234条规定:”故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。“据此,打架致人轻伤的,应当负故意伤害罪的
根据我国法律的相关规定,和他人打架违法。 打架斗殴除违反《治安管理处罚法》外,还有可能涉嫌多个犯罪,例如聚众斗殴罪、寻衅滋事罪、故意伤害罪等,构成犯罪情节特别严重的,最多可以判处十年以上有期徒刑、无期徒刑或死刑。 发生聚集性打架斗殴事件,参
给私人干活受伤打官司是否好打,要根据相关证据情况确定。私人老板需要有工商登记是单位,当事人双方之间才劳动关系,劳动关系是认定工伤的前提,如果没有劳动关系是不构成工伤的。但是给私人老板做事,一般构成劳务关系,不能适用《中华人民共和国劳动合同法
为了逃跑打死绑架者,可能涉嫌故意伤害罪、过失致人死亡罪,如果行为人是正当防卫,可以请求人民法院认定自己的行为不构成犯罪。根据我国刑法规定,为了避免自身的人身权利继续受到不法侵害,对不法侵害人采取防卫行为,即使让不法侵害人人身遭受损害,属于正