试用期转正要满足什么流程

2021-12-12 2,091

普法内容

试用期转正要满足以下流程： 1、填写《转正申请单》，行政人事会根据与劳动者签定的合同中约定的试用期，提前通知到使用部门，要求填写《转正申请单》； 2、转正员工总结和个人评价，员工根据《转正申请单》的要求填写试用期总结和个人评价； 3、直属领导或部门主管评价，根据员工的试用期总结和平时工作表现，对员工进行评价。

《中华人民共和国劳动合同法》
第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。

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试用期已满但是没转正
试用期已满但未转正可能是一下原因导致： 1、试用期结束未进行评估：试用期结束后，通常需要进行评估以决定是否转正。如果评估未进行或结果未公布，可能会导致试用期已满但未转正的情况。建议与公司的人力资源部门或上级领导沟通，了解评估结果和转正的安排

2023-12-22 12
试用期满没有写转正申请算转正了么
劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。其实这里有一个漏洞，那就是没有签定劳动合同的，都可以算是试用期，在试

2020-06-29 729
转正试用期
依据劳动合同法的规定，职工试用期最长不超过半年，所以多长时间可以转正需要按签订的劳动合同而业。

2020-09-03 297

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试用期满被辞了试用期满不转正辞退要如何？
你已经签订劳动合同，同时约定了试用期是到1月31号，如果企业觉得员工不胜任的或者要给员工延长试用期的，需要在1月31号之前提前告知员工，并签署相应的文件。你的这种情况，很明显企业人事不专业，试用期到期

2022-06-17 15,340
试用期转正流程表是怎么样的？
员工提出转正申请后，公司应对其进行一定的工作评估，评估可以从各方面开展。比如工作表现、适应能力、沟通能力、工作效率等，看是否符合公司的要求长期聘用该员工。评估可以由部门领导、工作同事、业务伙伴等多方向

2022-07-25 15,340
怎么申请试用期申请试用期转正流程有哪些
职工试用期的转正申请，也就是指的转正报告，主要需要以下几点： 1、首先需要自我介绍，包含基本信息性格以及个人优点缺点。 2、说明在工作过程中的学习融入过程。 3、说明在公司岗位技能的基本掌握情况。 4

2022-05-26 15,340
试用期满是自动转正吗
试用期届满，用人单位未要求劳动者离职的，视为转正。试用期满，用人单位继续用工，视为转正试用期是劳动者与用人单位互相考察对方是否适合自己的期限，试用期满，则考察完毕，无论用人单位是否办理转正手续，继续用

2024-04-17 15,340

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01:27
刑拘需要满足什么条件
刑拘需要满足下列条件： 1、适用刑事拘留的只能是现行犯或者重大嫌疑分子； 2、必须要具有法定紧急情形。具体有以下几种情形：（1）犯罪后打算自杀、逃跑或者在逃的；（2）被害人或者在场亲眼看到的人指认犯罪的；（3）拒不告知真实姓名、地址，

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01:05
按期转正是什么意思
按期转正是指约定的试用期已过，自动转正，享受转正后的待遇。进公司后一个月内，用人单位应该与劳动者签订劳动合同，购买社会保险等，否则可以向劳动执法部门投诉，或者要求公司依法履行其法定义务。根据相关法律规定可知，劳动合同期限三个月以上不满一年的

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02:14
企业申请破产要满足什么条件
企业申请破产需要满足以下条件，企业法人不能清偿到期债务，并且资产不足以清偿全部债务或者明显缺乏清偿能力时，同时满足以下两个条件才可申请企业破产： 1、公司不能清偿债务，具体是指：（1）债务人丧失清偿能力。认定债务人是否具有清偿能力，一般根

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