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如果新单位和原单位是同一个地方的(地、市、州),原单位在你离职后就把你的账户封存了的,新单位的财务人员在当地公积金中心开设你在新单位中的账户,然后凭人事部门开具的调动手续,可以请原单位的财务人员去公积金中心说明一下,把你在原单位的账户转入新
离职后的公积金账户可以选择封存或转移,如果选择封存,则不能再进行缴存。 如果需要继续缴存公积金,可以选择将公积金账户转移至新单位。具体操作步骤如下: 1、到原单位公积金管理中心申请封存或转移:在离职后,可以携带个人身份证、公积金账户等相关证
公积金贷款以后每年的一月一日会根据银行的利率调整一次的。贷款人申请住房公积金贷款需到银行提出书面申请,填写住房公积金贷款申请表并如实提供下列资料:申请人及配偶住房公积金缴存证明;申请人及配偶身份证明(指居民身份证、常住户口簿和其他有效居留证
应该接着交。住房公积金制度是国家法律规定的重要的住房社会保障制度,具有强制性、互助性、保障性。单位和职工个人必须依法履行缴存住房公积金的义务。职工个人缴存的住房公积金以及单位为其缴存的住房公积金,实行
自离后拿旷职自动离职通知单不可以提取公积金,劳动者离职后提取住房公积金需要出具解除劳动合同证明,劳动者可以回原用人单位依法办理离职手续,用人单位依法向劳动者出具解除劳动合同证明。 《住房公积金管理条例
职工在本市内更换工作单位,也需要吧原单位到底住房公积金账户进行封存,然后在新单位开户缴纳住房公积金,再把原账户的住房公积金转移到新的账户进行合并。
合法的单位都要交的,单位不按时缴纳公积金是违法的。 有关于单位缴纳住房公积金的规定: 单位应当按时、足额缴存住房公积金,不得逾期缴存或者少缴; 对缴存住房公积金确有困难的单位,经本单位职工代表大会或者
单位必须强制缴纳公积金。用人单位录用劳动者后,应当在三十日内向住房公积金管理中心办理缴存登记,劳动者从未缴纳住房公积金的,用人单位应当为劳动者办理设立登记,然后按时帮劳动者缴纳缴存住房公积金,用人单位违反相关规定,不办理住房公积金缴存登记或
名下有房是否可以把公积金取出来,要看是否满足提取公积金的条件。住房公积金的领取要满足这些条件: 1、在购买、建造、翻建、大修自住住房时; 2、完全丧失劳动能力,并且与所在单位终止劳动关系时; 3、非本市籍职工调离本市时; 4、职工偿还房贷时
住房公积金单位不交违法。住房公积金管理中心要在受委托银行设立住房公积金专户。单位要向住房公积金管理中心,办理住房公积金缴存登记,并为本单位职工办理住房公积金账户设立手续。每个职工只能有一个住房公积金账户。住房公积金管理中心应当建立职工住房公