单位不拿出加班证据作为员工怎样办

2024-06-05 21

普法内容

如果你没有加班的证据，那么，就申请法院“举证责任倒置”也就是让对方拿出证据，说明你没有加班。

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事业单位工作人员加班不准发放加班费怎么办
事业单位工作人员加班不准发放加班费，可以用补休代替啊，也就是给你调休。事业单位不同于企业，如果没有加班费可以开支的，就给补休。这是通用的办法。

2024-06-13 28
员工在单位加班，加班算出勤天数吗
劳动者加班是不算实际出勤天数的，劳动者加班的，用人单位应当按照劳动法足额支付其加班费。工作日加班费的计算方式：月工资÷21．75÷8×加班小时数×1．5倍；双休日加班费的计算方式：月工资÷21．75÷8×加班小时数×2倍；法定节假日加

2024-06-15 29
不给加班费，加班证据拿出来有用吗
一、（1）打卡记录，工作交接记录等等；（2）同事的证人证言都可以，只是有点难度，出庭的可能性不大。二、（1）带有公司公章的上下班打卡记录最有效；（2）书面形式最佳，录音根据情况其次，证人证言一般情况下必须出庭作证，特殊情况除外如生病

2024-06-08 32

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遇到单位加班不给加班费的，作为员工怎样讨回利益？
《劳动法》第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；（二）休息日安排劳

2023-07-16 15,340
单位的员工加班怎么保留证据
最好的证据是领导的承认，当然，他不会自动承认了，这就要方法了。有些方法不便公开介绍，自已领会吧。其它证据也有的，这个要看你处于什么工作环境中了。其实，只要留心，证据还是不少的。如：上班的考勤簿或上

2022-07-31 15,340
员工强迫加班单位怎样举证
证明单位强迫加班的证据有公司发出的加班的通知、加班的考勤记录、加班的录音录像、同事的证人证言等。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释（一）》第四十二条规定，劳动者主张加班费的，应当

2022-11-03 15,340
单位不停工加班证据有哪些?
最高人民法院在劳动争议相关司法解释中对加班费举证责任问题做出了明确规定，“劳动者主张加班费的，应当就加班事实的存在承担举证责任。但劳动者有证据证明用人单位掌握加班事实存在的证据，用人单位不提供的，由用

2023-06-12 15,340

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用人单位不支付加班费的怎么赔偿?
用人单位不支付加班费的，劳动者可以向劳动争议仲裁部门提起仲裁，要求用人单位支付加班工资。根据《中华人民共和国劳动法》的规定，安排劳动者延长工作时间的，用人单位需要支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。休息日安排劳动者工作又不能安排补休的

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工作单位换了社保怎么办
工作单位换了的，应当办理社会保险转移手续。劳动者从上一个用人单位离职时，原来的用人单位应当为劳动者办理社会保险转移手续，将社会保险转移到新单位，新单位招用劳动者的，应当自用工之日起三十日内为劳动者，向社会保险经办机构申请办理社会保险登记，将

9,335 15,340
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节假日上班单位不给三倍工资怎么办
节假日上班单位不给三倍工资的，可以去劳动行政部门进行投诉。用人单位安排劳动者在节假日工作的，应当向劳动者支付不低于工资的百分之三百的工资报酬，未按照规定支付三倍工资的，可以去劳动行政部门进行投诉，劳动行政部门收到投诉后，应当对投诉的情况进行

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