如何提出劳动仲裁代理权限

2020-02-05 118

普法内容

代理人的代理权限有一般代理与特别代理之分，特别代理权限大于一般代理权限。授权委托书应当载明委托事项和权限。如果当事人提交的书面授权委托书中，授权仲裁代理人进行一般代理的，该代理权限包括申请仲裁、进行答辩、申请回避、调查证据、参加仲裁开庭并进行陈述和辩论等等。如果由委托代理人代为承认、放弃、变更仲裁请求，进行和解，提出反请求，应当有被代理人的特别授权。代理权限若有变更或者解除，委托人应当书面告知仲裁委员会或者仲裁庭，由仲裁委员会或者仲裁庭通知对方当事人。

《劳动争议调解仲裁法》第二十四条规定，当事人可以委托代理人参加仲裁活动。委托他人参加仲裁活动，应当向劳动争议仲裁委员会提交有委托人签名或者盖章的委托书，委托书应当载明委托事项和权限。

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劳动仲裁代理权限是如何的,有哪些规定
劳动仲裁代理权限，当事人需要依法委托代理人，并向劳动争议仲裁委员会提交有委托人签名或者盖章的委托书，委托书应当载明委托事项和权限；若当事人属于丧失或者部分丧失民事行为能力的劳动者，由其法定代理人代为参加仲裁活动。

2021-04-29 13
劳动合同纠纷仲裁如何提出
申诉人应在权利被侵害之日起1年内，向劳动争议仲裁委员会书面提出申请。当事人按仲裁委员会提供的《申诉书》填写一式二份，附劳动合同、身份证复印件及相关的证据材料;申诉人系用人单位的，应附营业执照有效影印件。上述提交的材料系复印件的应带原件核对。

2020-05-09 166
劳动仲裁是哪里提出仲裁
劳动仲裁是向公司所在地仲裁，具体如下： 1、提交书面仲裁申请书：（1）提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提交书面仲裁申请书；（2）劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受一年仲裁时效期

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劳动仲裁的代理权限是怎么样的？
代理人的代理权限有一般代理与特别代理之分，特别代理权限大于一般代理权限。授权委托书应当载明委托事项和权限。如果当事人提交的书面授权委托书中，授权仲裁代理人进行一般代理的，该代理权限包括申请仲裁、进行

2022-10-15 15,340
期限多长时间提出劳动仲裁？
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2022-05-31 15,340

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劳动仲裁仲裁期限是多久
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