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我的回答是二婚有产假。 1、二婚的产假,只要没有违反计划生育条例的,可以依法享受产假的。 2、《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假
现在有晚婚假的规定,国家法定婚假为3天,各地方因政策差异可能高于国家规定,但不得低于国家的规定。公民属于晚婚晚育情形的,可以获得延长婚假的福利待遇。
再婚是合法结婚,所以再婚的可享受法定婚假。 根据国家有关职工婚丧假的规定精神,再婚者与初婚者的法律地位相同,用人单位对再婚职工应当参照国家有关规定,给予同初婚职工一样的婚假待遇。 需要注意的是,再婚的可享受法定婚假,不能享受晚婚假。根据《民
当然算了,至少得去3次民政部门,第一次结婚登记,二次离婚登记,再次结婚登记,你说算几次婚姻,只是没有换人而已!关于复婚是不是二婚的内容可以借鉴以上资料。
没有变动。再婚者与初婚者一样,均应享受婚假待遇。根据我国的相关规定,职工享受三天的婚假。对于再婚者的婚假问题,劳动和社会保障部门曾有明确答复,即“根据国家有关职工婚假的规定精神,再婚者与初婚者的法律地
1·男女双方晚婚的,除国家规定的婚假外,增加婚假十四日。女方晚育的,除国家规定的产假外,增加产假六十日,并给予男方护理假七日。 2·增加的婚假、产假、护理假,视为出勤,工资照发,福利待遇不变。农民、城
晚婚晚育产假多少天晚婚晚育现如今在社会主流的倡导下,已经越来越被广大人们所这接受。通常限定的产假是98天,具体情况还要根据每个人的生育年纪和生育状况来决定,例如难产、多胞胎生育等。但是过长时间的晚婚晚
根据劳动和社会保障部的相关规定,再婚者与初婚者享有同等的法律地位,再婚职工与处分职工一样,享受婚假的待遇。我国婚姻法规定了公民婚姻自由制度,也就是说,情投意合可以结婚,但是感情破裂的也可以离婚。离婚后缔结第二次婚姻的公民,应当与第一次结婚的
我国目前的法律规定,夫妻财产中的夫妻共同财产在离婚时必须进行分割。关于怎样分割,按照意思自治的原则,先由夫妻双方进行私下协议,协议成的就可以订立离婚协议书,进行协议离婚。但是如果协议不成的可以起诉到人民法院,由法院依法进行判决。一般是一人一
婚前财产,婚后加名,属于双方共同财产。关于分割,有协议的当然是从协议。但是没有协议的,需要综合考虑各方对房产的贡献等因素。如果是婚前购房且没有共同还贷部分,那么离婚时,如果房产证只有一方的名字,那么房产就属于婚前个人财产,归产权方所有;如果