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所谓合同的解除,是指合同有效成立后,因一方或双方的意思表示,使基于合同发生的债权债务关系归于消灭的行为。合同的终止,是指合同的债权债务关系归于消灭,合同关系客观上不复存在。二者的区别主要在: (1)二者的效力不同。 合同的解除即能向过去发生
劳动者达到退休年龄,开始依法享受基本养老保险待遇的,劳动合同终止。其他劳动合同终止情形:用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的;劳动合同期满的;劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;其他。
并非重疾险只赔付一次就终止了,有些是多次赔付的,赔付一次重疾后还有二次重疾赔付。重疾险和医疗险不一样,医疗险有补偿原则,也就是报销费用不会超过开销的支出,但重疾险的理赔是给付型,即一次性给付保险金。
保险一旦赔付后一般就终止合同。保险公司赔偿后,保险合同终止,保险单同时失效。保险公司完成赔偿进行结案后,投保人对保险公司的结案不满意的可以再申诉等方式维护自身权益。
合同履行完毕后是合同终止,我国相关法律规定,有下列情形之一的,合同的权利义务终止: (一)债务已经按照约定履行; (二)合同解除; (三)债务相互抵销; (四)债务人依法将标的物提存; (五)债权人免
属于。辞职后即表明用人单位已经与劳动者解除劳动合同。 根据我国《民法典》第五百五十七条规定,有下列情形之一的,合同的权利义务终止: (一)债务已经按照约定履行; (二)合同解除; (三)债务相互抵销;
如果是一次性赔付的保险合同,则赔付之后合同就终止了;如果是多长赔付的,则一次赔付后合同不会终止,还需要继续履行,待多长赔付全部履行完毕后合同才会终止。
辞退意味着劳动合同终止,具体就是指劳动合同的解除。首先需要明确,劳动合同终止就包括了劳动合同的解除,因此二者不是相互排斥的关系。相反,劳动合同的解除在劳动合同的终止的概念范围之内。其次,用人单位辞退劳动者就是指劳动者出现了法定过错的情形,用
需要注意的是,即使出现了违约行为,合同也不是自然终止的。合同是在双方行使协议解除权,或者一方行使了法定解除权之后,才会正式解除,也才会正式终止。换句话说,协议一方违约之后,合同不一定会终止,只有正式解除合同之后,合同的权利义务才会终止。但是
合同不是签了就生效,合同的签订与合同的生效不同。合同签订是双方当事人就合同内容达成合意,但此时合同并不一定具有法律效力。而合同生效是指,依法成立的合同具备法定生效要件,能够产生法律效力。在要件上,合同的签订只需要双方当事人达成合意即可。而合