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交了定金,给付定金的一方不履行合同的,致使不能实现合同目的的,无权请求返还定金;收受定金的一方不履行合同的,致使不能实现合同目的的,应当双倍返还定金。 在能够确定主合同标的额的前提下,约定的定金数额不得超过主合同标的额的20%。如果超过,则
签订的赔偿协议不履行的当事人可以先与对方协商,协商不一致的当事人可以依法提起仲裁或民事诉讼。 我国《民法典》规定,当事人可以通过和解或者调解解决合同争议。 当事人不愿和解、调解或者和解、调解不成的,可以根据仲裁协议向仲裁机构申请仲裁。涉外合
开发商不按合同履行赔偿的,可以先协商,协商不成的,可以依法起诉。 起诉必须符合下列条件: (一)原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织; (二)有明确的被告; (三)有具体的诉讼请求和事实、理由; (四)属于人民法院受理民事诉讼的
交了定金,给付定金的一方不履行合同的,致使不能实现合同目的的,无权请求返还定金;收受定金的一方不履行合同的,致使不能实现合同目的的,应当双倍返还定金。 在能够确定主合同标的额的前提下,约定的定金数额不
签了合同不履行合同的解决方式有以下三点: 1、在合同债务人不履行合同义务时应当向对方当事人支付的一定数额的违约金。 2、因不履行合同而造成财产损失时,违约方应向对方当事人所作的经济补偿。 3、相关部门
如果是收受定金的一方不履行合同,定金应双倍返还。如果是给付定金的一方不履行合同,定金不能返还。 根据法律规定,债务人履行债务的,定金应当抵作价款或者收回。给付定金的一方不履行债务或者履行债务不符合约定
签了合同不履行的赔偿方式: 1、可以直接向法院起诉,请求不履行的一方进行违约赔偿。 2、双方当事人可以就履行进行协商,迟延履行可要求对方支付价款及其逾期利息。 3、当事人一方不履行非金钱债务或者履行非
劳动合同到期公司不续签应该向员工支付经济补偿金。经济补偿的标准为:按照工作年限计算,每满一年支付一个月工资。六个月以上不满一年的,按一年计算。不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动合同履行期届满前,用人单位应当遵循严格的续签程
根据我国合同法的相关规定,双方当事人签订合同后,一方不履行合同规定的,另一方当事人可以依法请求赔偿违约责任。具体可以采取以下办法: 1、根据双方约定的履行日期,到期时,守约方可以发出书面通知要求对方全面履行合同义务; 2、如果违约方在合同期
根据我国合同法第61条以及第62条的规定,对于合同履行期限约定不明的情况,双方当事人首先可以通过协商的方式,达成一致的补充协议。换句话说,就算双方事先约定不明确,也可以在合同履行过程中,就合同的履行期限问题达成新的约定。但是需要注意的是,如