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停工留薪、医疗费用、伙食补助、交通费用停工留薪期间(住院期间)护理费、医疗终结以后的护理费、八级一次性工伤医疗补助金为统筹地区上年度职工月平均工资9个月(合同期满终止或职工本人提出解除劳动合同时支付)
是17年工龄。 《劳动合同法中》有明确的规定: 第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个
无法计算,养老金计算需要许多数据,仅有一个缴费23年的数据是不够的,还得需要:缴费平均指数、个人账户资金余额、法定退休年龄时的社平工资数额等,这些数据都要套进退休金计算公式中,没有这些数据是算不出退休
不知道你这的工龄多长这没法计算啊。一般而言,生病医疗期内,公司是不能解除合同的,只能等到医疗期满后,是否能否协商解除。如果公司现在就解除,等于是违法解除合同,要支付两倍的经济补偿金,假设你工龄5年,经
缴费基数3235退休能拿多少,要根据退休时的经济发展情况确定。基础养老金月标准,以当地上年度在岗职工月平均工资,和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数,缴费每满1年发给1%。个人账户养老金月标准为,个人账户储存额除以计发月数。过渡性养老金
五年兵龄退伍费有多少,法律没有统一规定。根据每个地方每个年代会有不同。如果是一期士官的话,每个月大概会有四五千元。所以说退伍费大概是几千元不等,会根据当兵的年限地区,还有当地的经济水平,当地的政策有关系。发放是由户籍所在地的政府发放,此外还
缴费基数3815能拿多少退休金,要根据退休时的经济发展等确定。参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。国家建立了基本养老金正常调整机制。根据职工平均工资增长、物价上涨情况,适时提高基本养老保险待遇水