转劳动关系怎么样转

2024-05-13 28

普法内容

依据《劳动合同法》规定，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。如果员工依法与公司劳动合同到期，未续签合同而继续工作，与公司构成了“事实劳动关系”。公司如若未签书面劳动合同一年，需向员工支付双倍工资。劳务关系一般是进入社保后，享受退休待遇的人，再就业的属于劳务关系，此外的是劳动关系，没有自动转换的法律规定。

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怎么转劳动关系？转劳动关系需要哪些手续吗？
为了保护劳动者的合法权益。《劳动法》第一条；“为了保护劳动者的合法权益，调整劳动关系，建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度，促进经济发展和社会进步，根据宪法，制定本法”。

2024-05-29 25
转包是劳动关系吗
实践中，针对建筑工程中层层转包的现象，原劳动保障部（（关于确立劳动关系有关事项的通知》（劳社部发202012号）规定：“建筑施工、矿山企业等用人单位将工程（业务）或经营权发包绐不具备用工主体资格的组织或自然人，对该组织或自然人招用的劳动者，

2024-06-01 30
转劳动关系的含义
转劳动关系就是转移劳动者与用人单位的社会经济关系。劳动关系是指劳动者与用人单位（包括各类企业、个体工商户、事业单位等）在实现劳动过程中建立的社会经济关系。《劳动合同法》第五十条，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同

2024-06-17 11

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怎么转劳动关系？转劳动关系需要哪些手续吗？
为了保护劳动者的合法权益。《劳动法》第一条;“为了保护劳动者的合法权益，调整劳动关系，建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度，促进经济发展和社会进步，根据宪法，制定本法”。

2022-07-27 15,340
劳务关系能转为劳动关系吗?
1、不能，劳动关系具有较强的国家干预性。 2、为了保护劳动关系和谐和稳定，国家通过大量法律法规对劳动关系加以规定，而劳务关系，是指不构成劳动关系的，一方提供劳务、一方支付报酬的民事关系，如家庭或个人与

2023-06-17 15,340
怎么样转移劳动关系，有哪些风险?
老单位解除劳动合同，把解除证明拿到，调档用。新单位出调档函或者接收函，一定写明已在此工作，需要转移人事档案或户口，写清楚转移地址。如果单位有人事代理权的话带调档函和解除劳动合同证明就可以去老单位提档了

2023-02-13 15,340
劳动关系能否转换成劳务关系
如果是在劳动合同期间发生的劳动关系，已经过去了的，在客观上你是不太可能变为劳务关系的；而在其后，你可以变更服务或者方式，变为劳务形式。就你上述情形，应该根据具体情况判定到底是劳动关系还是劳务关系，并不

2022-10-29 15,340

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劳动者怎样才能解除劳动关系
劳动者解除劳动关系的方式有以下情况： 1、用人单位与劳动者协商一致，只要协商的内容、形式、程序不违反法律强制性规定，就可以解除劳动合同； 2、预告解除；（1）劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同；（2）劳动者在试用期

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没劳动合同怎样确定劳动关系
没劳动合同的，可以通过其他的文件确定劳动关系。法律明确规定，用人单位招用劳动者的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位未按照规定与劳动者签订劳动的，可以通过工资支付凭证、缴纳各项社会保险费的记录确定劳动关系，还可以通过用人单位

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01:07
劳动关系和劳务关系有什么区别
我国劳动法并没有严格规定，劳动关系以及劳务关系的性质。但是根据相关法律规定，劳动关系与劳务关系存在较大区别。二者最主要的区别就在于，劳动关系受到劳动法律制度的周全保护，劳动者与用人单位之间是管理与被管理的关系；劳务关系就要受到一般民事合同法

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