聘用合同一般签几年

2020-06-19 462

普法内容

劳动合同的期限由劳动者与用人单位协商确定，法律对此并无限制性规定。

《中华人民共和国劳动合同法》第十二条劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。第十三条固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可以订立固定期限劳动合同。第三条订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。

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