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根据工龄确定退休费费的发放基本工资的比例,再加上退休时职务职级等因素确定的退休生活补贴的标准。退休费计发比例一般是工龄10~20年发放基本工资的70%;20年到30年发放80%;30年到35年发放85%;35年以上发放90%。
超限车辆处罚标准 货车超载百分之一百罚款6000元。 超限率,处罚措施和处罚标准: 10%及以下 批评教育并作超限记录,不处罚。但有3次及以上超限记录的,责令卸载(运载不可解体货物的除外,下同)并处300元(含,下同)以下罚款。 10%以上
1、当事人约定的违约金一般不超过造成损失的百分之三十。当事人约定的违约金超过造成损失的百分之三十的,一般可以认定为民法典规定的“过分高于造成的损失”。 2、当事人主张约定的违约金过高请求予以适当减少的
五险一金一共扣的百分比如下:1、养老保险缴费比例:职工工资基数的28%;2、工伤保险缴费比例:单位员工缴费基数总和的0.5%、1%、2%;3、医疗保险缴费比例:职工工资基数的10%;4、生育保险缴费比
定金的数额由当事人约定,但不得超过主合同标的额的百分之二十,超过部分不产生定金的效力。实际交付的定金数额超过主合同标的额的百分之二十,可以主张对方返还多余的部分。
1、有固定收入的:r误工费=误工收入(天/月/年)*误工时间
市职工医保住院报销的规定如下:住院报销比例目前一个年度内首次使用基本医疗保险支付时,无论是在职人员还是退休人员,起付金额都是1300元。而第二次以及以后住院的医疗费用,起付标准按50%确定,就是650元。在起付线以上最高支付限额以下,甲类及
曲马多被列为国家二级精神类管制药品,是一种鸦片类药物。贩卖曲马多是按贩卖毒品追究刑事责任,具体量刑要看详细案情和证据。走私、贩卖、运输、制造鸦片一千克以上、海洛因或者甲基苯丙胺五十克以上或者其他毒品数量大的,处十五年有期徒刑、无期徒刑或者死
4500的工资五险一金扣除标准如下:养老扣8%,公积金一般5%,医疗保险2%。目前养老保险缴费比例:单位21%,个人8%。医疗保险缴费比例:单位9%,个人2%+3元,失业保险缴费比例:单位2%。工伤保险,单位每个月缴纳0.5%,个人不用缴。