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重整与和解皆属于破产的可选程序之一,其宗旨在于拯救濒临绝境但仍具有生机的企业,以防止其陷入破产境地,进而使企业重新焕发生机。 在现行《中华人民共和国企业破产法》中,仅就重整计划的制定及批准设立了时间限制,然而对于重整计划的实施期限却未作明确
破产重整员工只要根据清算组的指令进行登记就可以了,不需要去法院起诉,但是不一定就可以拿到工资,如果公司破产之后,破产财产支付了共益债务和破产费用之后没有剩余的,就拿不到工资。
企业破产重整如果没有招募到重整投资人会怎么样进入法定程序直接清算破产那就可以考虑根据公司总得的规定组织清算。
公司破产重整是要必须要结清员工工资的。破产重整的清偿顺序依次如下: 1、破产费用和共益债务; 2、所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用、养老保险、医疗保险和补偿金; 3、其他欠职工的社会保险费用和
重整制度的立法目的与破产清算将债务人的财产公平的分配给债权人的立法旨意不同,其更侧重于拯救身陷困境的债务人,实现企业再建,那企业破产重整职工安置是怎样的?公司破产重整的流程怎么走?四川法丛律师事务所李
债务人利用重整程序的关键环节通常在程序启动和重整计划的监督执行,同时由于破产程序通常是一审终审,所以,在法官滥用重整程序的指挥权的情形下,缺乏上诉法院的监督,因此,赋予债权人异议权和监督权制约债务人和
破产重整程序可以分为以下五个步骤: 1、由债务人、债权人或者债务人的股东向人民法院提出破产申请。 2、法院受理破产案件后,依法裁定企业进入破产重整程序,同时法院应当在裁定中指定破产管理人。破产裁定应当通知已知的债权人,并且依法进行公告。 3
如果债务人破产重整,债权人可以通过以下手段尝试回收债权: 1、如果债权有担保的,债权人应当向保证人追偿,或者通过实现担保物权来回收债权; 2、积极查找债务人的财产线索,并向法院申请冻结、查封。实务中,哪个债权人先冻结、查封了债务人的资产,该
公司被宣告破产了,不代表公司能够不再承担应当负责的债务。因此,公司破产职工也能追回工资。因为公司作为独立的法人,拥有独立的财产,包括固定资产和流动资金。就算是被宣告破产的公司,也会拥有一定的资产,清偿相应的债务。而在破产清算程序中,职工的债