人身损害赔偿请求书该如何写

2024-07-29 20

普法内容

人身损害赔偿协议书乙方：依据《民法典》及相关司法解释，甲、乙双方就人身损害赔偿事宜，在平等自愿、协商一致基础上，本着人道主义和和谐社会等原则，自愿达成如下协议：一、乙方在住院治疗期间，甲方一直为其垫付医疗费及相关费用。甲方已经支付给乙方人民币约元（大写：）。甲乙双方经过协商确定，甲方自本协议签订之日起日内向乙方另行支付人民币元（大写：）。上述两项金额合计人民币约元，是双方协商确定的甲方赔偿给乙方的所有费用，包括但不限于医疗费；误工费；护理费；交通费；住宿费；住院伙食补助费；营养费；残疾赔偿金；残疾辅助器具费；被抚养人生活费；后续的治疗费、康复费、护理费；精神损害赔偿金等费用。二、本协议经甲乙双方签字后，乙方出现任何问题均与甲方无关。三、本协议经甲乙双方签字后，乙方不得再因此事向甲方及甲方以外的任何人或单位主张任何权利，包括不得诉讼等，并不得做任何有损或影响甲方及甲方以外任何人或单位形象或利益的行为。四、乙方在收到甲方全部款项后，应向甲方出具收到该款项的收条。五、本协议的签订并不直接或间接的表示甲方认可对乙方此损害负有过错或法律责任。六、乙方如违反本协议，则甲方有权要求乙方返还甲方支付的全部费用并承担全部费用20的违约金。七、本协议自甲乙双方签字按手印之日起生效。八、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等的法律效力。甲方（签字）：乙方（签字）：年月日年月日

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如何申请人身损害赔偿，人身损害赔偿规定
2024年全国人身损害赔偿标准： 1、医疗费医药治疗费的赔偿，一般应以所在地治疗医院的诊断证明和医药费、治疗费、住院费的单据或病历、处方认定。必要时，可以委托法医予以鉴定。所在地治疗医院，一般是指距离受害人住所或侵权行为发生地较近的医院

2024-05-14 37
请求损害赔偿该如何办理
依据我国相关法律的规定，双方就生环境损害赔偿问题达成协议的，如果一方当事人未全部履行协议的，另一方可以向法院申请强制执行。《最高人民法院关于审理生态环境损害赔偿案件的若干规定（试行）》第二十条经磋商达成生态环境损害赔偿协议的，当事人可以

2024-06-21 15
如何理解人身损害赔偿法中的人身损害赔偿文书
从事住宿、餐饮、娱乐等经营活动或者其他社会活动的自然人、法人、其他组织，未尽合理限度范围内的安全保障义务致使他人遭受人身损害，赔偿权利人请求其承担相应赔偿责任的，人民法院应予支持。因第三人侵权导致损害结果发生的，由实施侵权行为的第三人承担

2024-05-31 35

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请求请求赔偿的人，人身损害赔偿请求权如何确定
人身损害赔偿请求权不是能否继承的问题，而是法定请求权。受害受害者死亡，受害者的直系亲属就有权自动要求赔偿。因生命、健康、身体受到侵害，赔偿权利人起诉赔偿义务人赔偿财产损失和精神损害的，人民法院一般受理

2021-11-17 15,340
如何请求雇佣关系人身损害赔偿
当事人可以协商雇佣关系人身损害赔偿，协商不一致的可以依法提起诉讼。我国《民事诉讼法》规定，人民法院应当保障当事人依照法律规定享有的起诉权利。对符合本法第一百一十九条的起诉，必须受理。符合起诉条件的，应

2022-05-13 15,340
如何理解人身损害赔偿法中的人身损害赔偿文书
从事住宿、餐饮、娱乐等经营活动或者其他社会活动的自然人、法人、其他组织，未尽合理限度范围内的安全保障义务致使他人遭受人身损害，赔偿权利人请求其承担相应赔偿责任的，人民法院应予支持。因第三人侵权导致损

2022-08-22 15,340
什么是人身损害赔偿，如何计算人身损害赔偿请求权，有哪些赔偿标准
人身损害是指交通事故中对受害人的人身造成的损害，需要就医治疗或休息而支付各种费用。根据《人身损害赔偿司法解释》第17条的规定，人身损害赔偿包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必

2022-01-24 15,340

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人身损害赔偿请求权可以继续吗
在人身损害赔偿案件中，只有直接遭受人身损害的受害人、依法由受害人承担抚养义务的被抚养人以及死亡受害人的近亲属才有权利向致害人要求损害赔偿。因此，人身损害赔偿请求权，不属于是否能够继承的问题，而是属于法定的请求权。只要受害人死亡，受害人的直系

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交通事故人身损害赔偿如何调解
面对交通事故带来的人身损害赔偿，受损害的一方可以选择通过调解的方式，来获得赔偿。依据《道路交通事故处理程序规定》的规定，交通事故可以自行协商，也可以申请交警调解，或提交到人民调解委员会进行调解。双方当事人申请公安机关交通管理部门调解的，应当

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人身损害赔偿雇主如何承担责任
根据我国侵权责任法的相关规定，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。这里的雇佣关系指的是受雇人向雇佣他的老板提供劳务，雇佣他的老板支付相应的报酬形成的权利义务关系。在审判实践中，法官是不管雇佣劳动者的人是否有过错，都应当对

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