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方法/步骤:当事人持身份证到社保机构申请查询个人参保信息,其中就包含了参保状态(参保中、暂停参保、退休等)、个人缴费基数、缴费金额、缴费时长等信息;上班时间拨打12333电话咨询查询。
1、员工自动离职,不办理离职手续,单位需要将离职信息或者解除劳动关系的证明邮寄至员工住所,如无法送达到员工本人或无人签收,可在报纸等公开平台上公示此员工已离职的消息。 2、关于员工离职,用人单位应当给予办理离职手续,如果离职是由员工本人提出
不可以,达到法定年龄退休。根据劳社部发(1999)8号文件规定:国家法定的企业职工退休年龄是:男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁。从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作(以下称特殊工种)的,退休年龄
离婚包括协议离婚和法院判决离婚两种形式。.现在一方不愿离婚,而且分居已达十年,应该采取判决离婚,提起离婚的一方须向法院提起诉讼。如果离婚的话,对于共同财产的分割是以双方的意愿为基础的,所以如果你和对方
对于可休年假的时候没休的,员工们并不会给公司白干活的。若是像公司在员工手册中规定年假逾期未休则作废这种明显剥夺员工年假的,这是一种无效的规定,实际中不能依据员工手册的规定就推定劳动者逾期未休就视为其放
继承是指将死者生前的财产和其他合法权益转归有权取得该项财产的人所有的法律制度。继承一般分遗嘱继承和法定继承,遗嘱继承是按照被继承人所立的合法有效的遗嘱而承受其遗产的继承方式。法定继承是和遗嘱继承相对而
自动离职应该办理离职手续。当事人依法办理离职手续,离职时劳动者的工资、押金和经济补偿是必须一次性结清的。用人单位不得随意扣减或者拖欠,当事人可以在办理离职手续时要求结清。否则当事人可以去劳动局申诉或者
自由职业者办理退休手续的流程如下: 1、申报人准备好身份证、户口本、照片及申报退休的相关材料; 2、申请人向所在单位、申报,企业存在的去企业、失业人员去辖区就业局申报; 3、企业、就业局向当地人社部门申报; 4、合格后、档案转入当地社保局、
初中休学手续办理流程如下:按照省学籍管理规定,学生因病或其他特殊原因,无法坚持正常学习的,可由学生本人或其父母、其他监护人持县级含县级以上医疗机构证明、病历、相关医疗费用单据或其他有效证明,经学校审核同意,报主管教育行政部门确认后办理休学手
个人办理退休手续流程如下: 1、去社保局养老待遇科查询下自己是否符合退休条件; 2、如果符合退休的条件,社保局的工作人员会给你一式三份的养老金申领表回去填写好。按照要求把养老金申领表填写好信息后,盖好相应的单位公章。另外要准备好一式一份的资