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在工地上出了事故,应由施工单位或者施工者负责。根据规定,雇员在从事雇佣活动中致人损害的,雇主应当承担赔偿责任;雇员因故意或者重大过失致人损害的,应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的,可以向雇员追偿。
根据《劳动合同法》的相关规定,解除劳动关系后,劳动者和单位应按照双方约定办理工作交接手续。 拒不交接相关手续,造成损失的,过错方应当承担赔偿责任。
房地产登记错误导致无法居住的责任主体应当根据具体情况进行判断。 主要看登记机关和被错误登记的人是否有过错。当事人提供虚假材料申请登记,给他人造成损害的,应当承担赔偿责任。 因登记错误造成他人损害的,登
在保修期限内,因房屋建筑工程质量缺陷造成房屋所有人、使用人或者第三方人身、财产损害的,房屋所有人、使用人或者第三方可以向建设单位提出赔偿要求。建设单位向造成房屋建筑工程质量缺陷的责任方追偿。
1、先回答“从何处下手”的问题。此案属触电人身损害赔偿纠纷,可以从两个渠道获得赔偿,一是由B楼阳台房东赔,二是由该工人所工作的施工单位赔。这两个赔偿只能得到一个即不能得到双倍赔偿,如果先由施工单位赔偿
1、险情是人为的;此时由引起险情的人承担赔偿责任。 2、险情是自然原因产生的;此时紧急避险人不承担责任,或者根据实际情况承担适当的赔偿责任。 3、损失是由于避险超过必要限度或采取的避险措施不当而造成的
因紧急避险造成损害的,应当根据损害情况确定由谁承担民事责任。 法律明确规定,因紧急避险造成损害的,由引起险情发生的人承担民事责任;危险由自然原因引起的,紧急避险人不承担民事责任,可以给予适当补偿。 因此,因紧急避险造成损害的,应当由引起险情
无效合同造成损失的话,当事人可以请求有过错的另一方承担相应的赔偿责任。另外需要注意,如果当事人对合同的无效事由也存在过错的话,当事人就应当减轻对方的相应赔偿责任。换句话说,为了贯彻公平的原则,有过错的一方当事人应当承担相应的责任。如果双方都
无因管理造成损失需要赔偿。在无因管理过程中,造成他人损害的,也是属于侵权行为的,既然属于侵权行为,则侵权人就应当对被侵权人进行赔偿。所谓无因管理是指未受他人委托,也无法律上的义务,为避免他人利益受损失,而自愿为他人管理事务或提供服务的事实行