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个人取得的差旅费津贴不征收个税。 在国家税务总局关于印发《征收个人所得税若干问题的规定》的通知中有明确规定,差旅费津贴是不属于工资、薪金性质的补贴、津贴或者不属于纳税人本人工资、薪金所得项目的收入,不征税。 不用缴纳个人所得税的收入: 1、
差旅费津贴不属于工资薪金所得,按照相关规定以下补贴、津贴不属于工资、薪金性质或者不属于纳税人本人工资、薪金所得项目的收入,所以不征税: 1.独生子女补贴; 2.执行公务员工资制度未纳入基本工资总额的补贴、津贴差额和家属成员的副食品补贴; 3
差旅费津贴可以税前扣除。 差旅费津贴是企业员工因公出差所获得的合理补偿,通常包括交通、住宿、伙食等费用。根据相关税法规定,企业为员工支付的差旅费津贴可以作为职工福利费在税前扣除,但需要满足一定的条件。 差旅费津贴的标准: 1、地区分类:根据
生育妇女按照县级以上人民政府根据国家有关规定制定的生育保险办法,取得的生育津贴、生育医疗费或其他属于生育保险性质的津贴、补贴,免征个人所得税。 参保职工享受生育津贴的假期天数及生育津贴的核发,即按下列
节假日加班工资,也属于工资收入的,加上当月其它工资收入,累计超过3500元以上的部分,应依法缴纳个人所得税的通过以上介绍我们可以看出,根据规定相关的法律规定相信大家看了上面介绍后,对于加班津贴收税吗的
出差补贴个人所得税不用交,采取以有效凭证实报实销方式报销伙食费及公杂费的,其另外取得的差旅费津贴,以及超过上述两份文件规定限额发放的部分必须并入工资薪金收入计征个人所得税。
差旅费补贴要不需要计算缴纳个人所得税。.对于“差旅费津贴、误餐补助”因公出差,在当地规定标准范围内取得的差旅费津贴不征个人所得税,超过标准部分并入取得当月工资薪金计算缴纳个人所得税。下列收入不属于免税
缴纳个人所得税的标准是用每个月的收入额减除1600元的费用后的余额,这个标准是根据每个人的工资薪金所得来计算的,个人所得税的目的是为了维护税务机关和自然人之间的平衡关系,个人所得税的计算分为两种,分别为居民个人综合所得使用个人所得税税率表以
在中国境内有住所,或者无住所而一个纳税年度内在中国境内居住,累计满一百八十三天的个人,为居民个人。居民个人从中国境内和境外取得的所得,依法缴纳个人所得税。个人的以下九项所得,应当缴纳个人所得税:工资、薪金所得;劳务报酬所得;稿酬所得;特许权
差旅费费用报销如下:单位工作人员因公出差需借支差旅费,应先到财务部门领取并填写借款单,按照借款单所列内容填写完整,然后送所在部门领导和有关部门人员审查签字。出纳人员根据自己的职权范围,审核无误后给予现金支付。出差人员回来后,应持各种原始至出