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1、养老保险必须缴费满15年,到退休年龄(男职工60周岁、女职工50周岁、女干部55周岁)才可以享受养老金待遇。 2、如果有单位,即使缴满15年,但职工还未退休,企业还得继续缴费,直至退休;个人缴纳社保的话,肯定也是继续缴纳好,养老保险是遵
1、编制:合同工属于临时招聘性质的,不占用编制,单位对是否继续签约有绝对决定权;在编即上报人事局备案,占用编制名额,单位不能独自决定人员去留,需报人事局审批,即相当于说是过去的铁饭碗 2、福利:合同工所享受的一切福利据合同中商定的条款确定,
最简单的编制方式是按年月日时间编制,如2010050411——是2010年5月4日11时出品不过如果有不同规格型号,可以加长BX102010050411——是BX10型2010年5月4日11时出生产线
如果用人单位单方面调岗调薪,劳动者不是必须服从,用人单位变更劳动合同必须与劳动者协商一致。变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。变更后的劳动合同文本则由用人单位
不同意调动,那就找单位负责人谈谈,沟通沟通。
如果留在本单位,变为企业职工,不再保留事业编制
单位恶意调岗,有以下的三种处理方法,具体如下: 1、收集证据。劳动者听闻调岗相关事宜后,要具备证据意识,留意并收集证据。关于调岗原因、范围、涉及人员、新岗位工作内容、地点、薪酬变化,可通过拍照、录音录像、公证等固定证据方式,收集公司公告、书
社保交够了退休没单位,唯一的办法就是找到之前上过班的企业或者单位,请企业或者单位开一些证明或者建立一份档案,这样就可以办理退休手续了。不过很有可能有些企业或者单位会拒绝。只要按照正常的手续办理了退休手续之后,会拿到记录着所有经历及信息的档案
没有罚单编号怎样交违章罚款,需要根据实际情况来定。具体情况如下: 1、违章有两种情况,分为现场单和非现场单。如果被交警当场开处罚决定书,就需要带着身份证、驾驶证以及车辆行驶证和处罚单,到当地交通支队或者大队处理违章; 2、如果是非现场罚单,