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公司拖欠赔偿金多久可以仲裁

公司拖欠赔偿金多久可以仲裁

2024-06-30 14
普法内容
离职后单位答应支付补偿金没支付的,从答应支付时一年内随时可以申请仲裁。 《劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。

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    2024-05-21 8
  • 劳动仲裁,公司拖延战术可以拖多久
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    2020-10-29 1,360
  • 公司拖欠工资是否可以赔偿,仲裁后怎么要赔偿呢?
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    可以申请。相关法条: 第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民

    2024-07-03 11
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  • 拖欠工资多久申请仲裁,拖欠工资多久可以申请仲裁

    一年。依据为《劳动仲裁调解法》第27条:劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部

    2022-08-17 15,340
  • 劳动仲裁,公司拖延战术可以拖多久

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    2023-11-07 15,340
  • 公司拖欠工资是否可以赔偿,仲裁后怎么要赔偿呢?

    可以申请。相关法条: 第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工

    2024-08-31 15,340
  • 公司裁员多久可以赔偿

    6个月以下就就可以赔偿,具体按第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

    2022-02-23 15,340
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  • 公司拖欠工资离职有赔偿吗 00:54
    公司拖欠工资离职有赔偿吗

    公司拖欠工资员工离职时,当然有补偿。公司拖欠工资属于公司存在过错,法律规定因公司过错导致劳动合同解除的,劳动者可以向公司请求支付经济补偿金。经济补偿金的数额根据劳动者在公司的工作年限为标准,工作满一年可以请求一个月工资的经济补偿金,经济补偿

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  • 公司调岗可以申请劳动仲裁吗 00:56
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    首先员工岗位,公司一般是不可以随意进行调整的。因为岗位在劳动合同中进行约定明确之后,公司也应该遵守劳动合同的约定。另外,如果公司确实因为客观情况发生变化进行调岗,则公司是需要和员工协商的,在协商不成的情况下,公司需要承担一个举证责任证明其调

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赵佳律师 赵佳律师

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