工作年限不满职工医保有单独的卡么？

2020-06-16 588

普法内容

职工医保有单独的实体卡片。职工医保是实体医保卡，居民医保是没有的。

《中华人民共和国社会保险法》第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。第二十六条职工基本医疗保险、新型农村合作医疗和城镇居民基本医疗保险的待遇标准按照国家规定执行。第二十八条符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准以及急诊、抢救的医疗费用，按照国家规定从基本医疗保险基金中支付。

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试用期满后的工作年限算不算工作年限？
享受年假的话，试用期算入工作年限。劳动者依法享受年休假的条件是累计连续工作十二个月以上，而试用期是包含在劳动合同期限内，所以享受年假包括试用期的工作时限。

2020-10-25 250
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职工医保交满25年可以享受终身医保。医疗保险是在职是缴费享受，不缴费不享受。到达退休年龄后则不缴费了，但是要享受待遇必需在职时缴费满一定年限后才享受待遇的

2020-09-24 3,252
居民医保转职工医保算不算年限
居民医保转职工医保不算年限，居民基本医疗保险（简称居民医保）转城镇职工基本医疗保险（简称职工医保），不需办理暂停手续，即可直接办理职工医保新参保手续。职工医保是有单位给在职员工缴纳，个人只掏一小部分钱，而且职工医保要求连续缴费，中间不能断档

2022-12-09 59

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职工在不同单位累计工作不满一年的，累积工作不满一年的，如何处理
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不可以，必须在缴纳养老保险的同时，才可以缴纳医疗保险，不能单独缴纳医疗保险，但可以单独缴纳养老保险。

2022-11-01 15,340
前单位工作8后在新单位入职工作不满一年没有吗？
根据《企业职工带薪年休假实施办法》的规定：职工连续工作满12个月以上的，享受带薪年休假。年休假天数根据职工累计工作时间确定。职工在同一或者不同用人单位工作期间，以及依照法律、行政法规或者国务院规定视同

2022-10-20 15,340
职工在不同工作单位累计工作年限满一年而入职后还能享受带薪年休吗
职工在不同工作单位累计工作年限满一年，享受带薪年休假，是从第二个年度开始享受年休假。年休假是按照公历年度计算。因此，职工2015年12月25日入职，2016年12月25日开始享受年休假，2016年度不

2022-02-13 15,340

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00:53
职工医保退休后没有交满25年怎么办
在退休以后，发现自己的医保没有交够25年，那么就以申请去补缴。一次性把剩下的年份给全部缴完，如果一年缴医保是2000元的，还差十年，那么就需要一次性补缴20000，这对参保人经济实力要求是比较高的，但好处就是直接交够，以后就不用再交了，就可

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工龄和工作年限的区别
工龄和工作年限的区别如下： 1、概念不同：工作年限一般是指，组织人事部门行文录用，或者聘用为国家公务员或事业单位工作人员的具体日期。工龄，是指职工自与单位建立劳动关系起，以工资收入为主要来源或全部来源的工作时间； 2、工龄计算时间是指计算工

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01:05
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职工医保卡门诊看病的报销如下：在职职工，到医院的门诊、急诊看病后，2000元以上的医疗费用才可以报销，报销的比例是50%。如果是70周岁以下的退休人员，1300元以上的费用可以报销，报销的比例是70%。如果是70周岁以上的退休人员，1300

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