病假有全勤奖吗

2022-08-13 14

普法内容

一、病假有全勤奖吗 1、病假没有全勤奖。请病假是会扣全勤奖的，请病假了就等于没有出全勤，没有全勤奖是很正常的事情，职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。 2、法律依据：《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第三条企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期：（一）实际工作年限十年以下的，在本单位工作年限五年以下的为三个月；五年以上的为六个月。（二）实际工作年限十年以上的，在本单位工作年限五年以下的为六个月；五年以上十年以下的为九个月；十年以上十五年以下的为十二个月；十五年以上二十年以下的为十八个月；二十年以上的为二十四个月。二、请病假的流程是什么 1、工作人员患病应及时向主管领导请假，并递交病假条，由主管领导签字，报人事科备案； 2、单位工作人员患病应及时向单位领导请假，并递交病假条，由单位领导签字后，报办公室主管人事同志备案。

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请病假满勤奖会全扣吗
如果公司每个月都有带薪病假的话，那就不会扣工资，满勤会照常发，如果公司没有，按照事假来算的话，那估计就没有了。

2020-01-09 337
请病假有全勤吗，为什么有不全勤，有全勤的
全勤奖不得限制正常休假天数。许多公司为了鼓励员工在岗位上工作的效率和积极性，特别设立全勤奖。即在平时规定的上班时间，按时到公司出勤，一整月都全勤就可以拿到这个工资以外的特别奖金。但是，有的员工因为身体的原因不得不请假的话，公司不得限制。

2020-01-13 433
产假期间全勤奖还有吗
休产假期间算不上全勤，所以全勤奖是拿不到的，单位不给全勤奖不算违法。奖金不属于法定强制性的工资项目，产假期间是否有奖金，要看用人单位的规章制度对奖金发放如何规定，法律不干涉。我国法律规定，产假期间，工资照发。但实践中应分两种情况讨论：第

2020-11-08 379

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病假算全勤吗？会扣全勤奖吗？？
请病假是会扣全勤奖的，请病假了就等于没有出全勤（不管是什么原因请假，也不管请的是什么假），没有全勤奖是很正常的事情。关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》对病假算全勤吗等若干问题的意见59.职工患病或非

2022-07-07 15,340
厂里请病假，有没有全勤奖？
劳动者请病假的，如果劳动者与用人单位签订的合同中约定了全勤奖的，劳动者请病假期间，用人单位是应当支付其全勤奖的，如果用人单位不支付其全勤奖的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁

2022-10-21 15,340
请病假扣全勤奖吗? 有什么规定
请病假是会扣全勤奖的，请病假了就等于没有出全勤（不管是什么原因请假，也不管请的是什么假），没有全勤奖是很正常的事情。关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见请病假需扣全勤奖吗59.职工患病或

2022-07-07 15,340
规定全勤才有奖金但是病假不算全勤合法吗
协商不成，到人力资源和社会保障局申请仲裁。中华人民共和国劳动争议调解仲裁法第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：（一）因确认劳动关系发生的争议；（二）因订立、履行、变

2022-10-23 15,340

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01:06
80天奖励假是强制的吗
80天奖励假是强制的。根据相关法律规定，符合法律、法规规定生育子女的夫妻，女方享受八十日的奖励假，男方享受十五日的陪产假。在规定假期内照发工资，不影响福利待遇和全勤评奖。80天奖励假是广东地区独有的规定。职工接受节育手术的，享受国家规定的假

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01:05
军训请病假会扣学分吗
军训请病假不会扣学分。军训是学生接受国防教育的基本形式，是培养“四有”人才的一项重要措施，是培养和储备我军后备兵员及预备役军官，壮大国防力量的极度有效的手段。军训是必修课，这个学分是必须得到的，如果有假条，可以暂缓军训，但是一般是需要在下一

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年终奖要干满一年才有吗
年终奖不想要干满一年才有。年终奖是福利中的一种，不是国家相关法律法规规定的。年终奖要由合同和单位的规章制度决定，即使有年终奖，也是按照入职月份占比来进行发放的。每个公司的规定不一样。年终奖是否发放，并未写入劳动法中，意思就是，并非企业必须给

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