两次在同一工厂工作，能不能算连续工龄

2024-07-11 15

普法内容

可以。

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连续工龄只能连续一次还是多次都可以？
只要是连续工龄是可以的，那么联系多少次都是可以的，到底可不可以需要最好先咨询下民政部门。

2024-07-05 7
下乡前在乡办厂上两年班能算连续工龄吗？谢谢
根据你的描述，这种情况算工龄。工龄是指职工以工资收入为生活资料的全部或主要来源的工作时间。工龄的长短标志着职工参加工作时间的长短，也反映了它对社会和企业的贡献大小和知识、经验、技术熟练程度的高低。工龄可分为一般工龄和本企业工龄。一般工龄是

2024-05-19 7
不是一次性的工作中断后可以算连续工龄吗？
社保缴纳有间断,会影响享受社保待遇,不会影响工龄计算。工龄计算方法:1.连续计算法例如,某职工从甲单位调到乙单位工作,其在甲、乙两个单位的工作时间应不间断地计算为连续工龄。

2020-05-30 298

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以后工人还能不能继续在工厂工作了。
工伤认定后，工伤职工未解除劳动合同的，仍然应当继续在工厂工作。其中停工留薪期期间劳动者不需要上班；如若构成一至四级伤残的，劳动者应当退出工作岗位，保留劳动关系。工伤赔偿标准是由《工伤保险条例》以及所在

2022-10-18 15,340
缓刑能否计算连续工龄
缓刑期间工龄】劳动人事部保险福利局《关于国家职工被判处有期徒刑宣告缓刑期间工龄或工作年限计算问题的复函》劳人险字（1982）2号规定：对于没有被剥夺政治权利的，在缓刑期间可以计算连续工龄或工作年限

2022-08-13 15,340
在同一系统的两个下属单位做了临工和正式工算不算连续工龄
工龄可以连续计算，叫工龄连续计算法。例如，某职工从甲单位调到乙单位工作，其在甲、乙两个单位的工作时间应不间断地计算为连续工龄。如果职工被错误处理，后经复查、平反，其受错误处理的时间可与错误处理前连续计

2022-10-07 15,340
在一个厂工伤两次扎算。
发生工伤事故，用人单位应在30日内提出工伤认定申请，单位未按规定申请的，工伤职工或其近亲属可以在一年内申请工伤认定，治疗终结后申请劳动能力（伤残等级）鉴定，伤残等级以鉴定结果为准。然后按照伤残等级计

2023-06-18 15,340

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员工因工伤不能上班工资怎么算
员工因工伤不能上班，期间的工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。关于发放的标准，职工发生工伤前在本单位工作已满12个月的，按工伤前12个月应发工资的月平均工资计算其原工资标准。发生工伤前在本单位工作未满12个月的，按工伤前实际工作月数应发工

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在厂里受伤算工伤吗
在厂里受伤是否属于工伤，不能一概而论。一般而言，认定为工伤的法定情形的核心要素有三个，工作时间，工作场所内和工作原因。最核心的因素的“工作原因”，是构成工伤的充分条件，“工作场所”和“工作时间”更多的是证明工作原因的辅助因素，同时也对工作原

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同一案件能否两次起诉
同一案件能否两次起诉，应当根据实际情况进行确定。一般情况下，人民法院对案件已经作出判决的，无法再次起诉；未对案件作出判决，原告撤回起诉的，案件可以两次起诉，当事人可以再次去人民法院提起诉讼。比如人民法院在审理民事案件时，人民法院在宣判前，原

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