挂靠社保的风险

2020-06-15 317

普法内容

挂靠公司交社保，法律没有明确规定“挂靠”缴社保违法，虽然挂靠公司交社保本身并不属于违法，且事实上有相当部分的企业在为非员工代缴社保，但无论是对于企业还是个人，挂靠公司交社保还是存在较大的法律风险。作为企业，应当完善相关规章制度，保存好委托代缴社保协议，避免被人利用，从而产生不必要的损失。社保挂靠是指劳务代理，目前好像还没有法律明确说这种方式交社保犯法（仅仅指在劳务代理公司交社保，不通过这个劳务公司领工资，纯碎的只为交社保）。

《中华人民共和国社会保险法》第十条职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。

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社保挂靠代缴风险有多大
社保挂靠代缴有承担责任的风险。具体如下： 1、个人需要全部承担缴纳费用，且无法享受到社保待遇。购买社保的前提是双方属于劳动关系，签订了劳动合同，由用人单位为其申请办理社会保险登记； 2、没有劳动关系而购买社保的，属于以欺诈、伪造证明材料骗取

2023-05-15 16
企业让个人挂靠交社保有何风险
企业有风险，社保可推定存在劳动关系，从而个人可能要求劳动待遇

2024-07-16 13
五大员挂靠有风险吗
＂五大员挂靠＂确有潜在法律和劳动纠纷风险。其中，＂12挂靠＂即为个人或企业将职业资格证书转让给其他单位，以获取薪酬。但此举却潜藏诸多风险，包括法律责任，如建筑行业若挂靠业务出现问题，其对应一级建造师也需承担相应法律责任；如产生劳动合同争议，

2024-04-11 3

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公司挂靠个人社保，有什么风险
企业让个人挂靠交社保有何风险？1、有工作单位的应由单位为劳动者办理社保缴费手续，公司不得以任何理由拒绝办理，这是有违反劳动合同法规定的行为。 2、假如，公司不为员工办理缴纳手续，只补现金的，哪非本户籍

2022-05-08 15,340
企业让个人挂靠交社保有何风险
企业让个人挂靠交社保有何风险？1、有工作单位的应由单位为劳动者办理社保缴费手续，公司不得以任何理由拒绝办理，这是有违反劳动合同法规定的行为。 2、假如，公司不为员工办理缴纳手续，只补现金的，哪非本户籍

2022-04-24 15,340
私募基金挂靠法律风险有哪些，挂靠的法律风险有哪些
对于挂靠者的风险一般而言，对于大多数寻找挂靠人的私募机构来说，总体实力比较有限，往往存在较大的经营风险，发生违规事件的概率比较高。此外，挂靠者并不了解公司的具体活动，一旦公司从事违法违规活动，可能“

2022-03-22 15,340
残疾证挂靠证书的风险
残疾证挂靠风险：残疾人就业是一个困难而棘手的问题。近年来，社会各界加大了保障残疾人就业的力度。政府也采取了一些措施，如对吸纳残疾人就业的企业给予减免残疾人就业保障金，将吸纳残疾人达到一定比例的企业纳入

2021-11-01 15,340

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01:15
员工挂靠别的单位缴纳社保
员工挂靠别的单位缴纳社保是可以的。但是存在以下不好影响： 1、员工需要全额承担个人缴纳和单位缴纳的费用，那么缴纳金额会比较多； 2、员工在出现事故之后如果是属于工伤范畴的，可能会存在纠纷； 3、挂靠单位代缴存在单位没有缴纳或者少交的风险；

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挂靠协议受法律保护吗
挂靠协议，并不受法律保护。实际上，挂靠协议处于我国法律的灰色地带，不建议当事人采取挂靠的形式，向他人借用资格证书，来从事民事法律行为。具体来说，我国民法典明确规定了，合同当事人应当具有相应的民事行为能力。如果是特殊类型的合同，则需要具有法律

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挂靠合同合法吗
一般情况下，挂靠合同不合法。通常，挂靠是指企业挂靠经营，就建筑业来说，是指一个施工企业同意他人在一定的时间内，采用自己企业的名义对外承接工程的行为。在建筑这个行业，挂靠行为的法律风险是很大的。按照我国当前实施的法律规定，无资质的实际施工

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