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职业病的工伤鉴定办法:先申请进行职业病鉴定,并在取得《医疗机构执业许可证》的医疗卫生机构进行鉴定。然后在被鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
一、职业性尘肺病及其他呼吸系统疾病。 二、职业性皮肤病。 三、职业性眼病。 四、职业性耳鼻喉口腔疾病。 五、职业性化学中毒。 六、物理因素所致职业病。 七、职业性放射性疾病。 八、职业性传染病 九、职业性肿瘤。 十、其他职业病。
关于病退的最新规定的疾病具体包括: 1、恶性肿瘤、尿毒症、肢体瘫痪等难以康复的严重性疾病住院出院后医疗期满。 2、精神类疾病住院出院后年满5年,且有5年系统治疗诊断记录。 3、如果工伤或者职业病致残等级到达1至4级,可办理病退。 4、一般类
职业病赔偿视同工伤,享受工伤保险待遇。按工伤保险条例第三十三条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准
由于工作的性质,职工在长期工作的时候患上了由工作导致的疾病,比如,肺病、噪声聋、放射性皮肤疾病等,经过检查确认为工伤后,是可以获得用人单位补偿的,但不是双倍补偿,而是按照工伤险的标准来赔偿。
根据《劳动合同法》第四十七条的规定,经济补偿是按照劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
在工厂得了职业病是可以要赔偿的。职工可以要求单位为其申请工伤认定或者由本人依法去申请,在认定为工伤之后,就可以向社保经办机构申请取得治疗工伤的医疗费用和康复费用、生活护理费等赔偿。
饮酒是可能是许多人日常生活中经常进行的活动,同桌饮酒,产生死亡结果的,原则上由死者一方承担损害结果。但是依据《民法典》第一千一百六十五条第一款、第一千一百六十八条的规定,共饮者故意劝酒导致死伤,或者无法有效将醉酒者护送回家的,属于侵权行为。
病假期间,是指职工因为患病或者非因工负伤,需要治疗而无法工作的时间。总的来说,病假工资由职工本人工资和工龄决定,但是,不管怎么计算,病假工资都不能低于当地最低工资的百分之八十。病假工资基数,按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位相对应的工
根据《刑法》以及《监狱法》关于减刑的相关规定: 针对被判处有期徒刑或者无期徒刑的犯罪分子,在服刑期间,的确有悔改或立功表现的,则可以根据监狱考核的实际结果,可以减刑。出现以下重大立功表现的,应该给予犯罪分子减刑: 1、阻止他人重大犯罪活动的