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如果法律没有特别规定,合同有效期是可以约定持续有效的。当事人可以任意约定期限,未约定期限或约定不明确的,则应视为无限期合同。没有约定合同终止时间的,约定的合同义务履行完毕时终止。也可以解除合同终止合同约定的权利义务关系。
合同有效期的约定主要包括合同生效和合同终止两个结点。一般来讲,依法成立的合同,自成立时生效;如果没有约定合同的终止时间,通常以约定的合同义务履行完毕之日为终止期限;法律对合同效力期限有特别规定的,合同的有效期不得超出该限制。
合同有效期就是合同期限,比如劳动合同期限是指劳动合同的有效时间,它一般始于合同的生效之日,终于合同的终止之时。根据我国《劳动合同法》的相关规定:“劳动合同期限分为固定期限、无固定期限和以完成一定工作任
借贷合同有效期也就是借款合同的诉讼时效,一般在因借款合同而产生纠纷时才会涉及到这个诉讼时效的问题。协议本身没有期限之说。诉讼时效一般为三年,这是法定的,当事人不可以约定。
不违反法律强制性规定的前提下时有效的。合同约定自愿
1、合同一般不可以写永久有效。 2、由于合同约定的是当事人之间的权利义务,需要有明确的履行期限、方式、地点等条款。但是如果合同是依法订立的,没有无效情形的,合同也未被解除或终止的,合同可以永久有效。
合同无效,就意味着整份合同都不发生法律效力,违约责任的约定条款也当然无效。但是合同无效并不意味着有过错方,不需要承担任何违约责任。根据合同法第58条规定,合同被宣告无效后,已经取得的财产应当予以返还。没有必要返还的话,就可以通过折价补偿的方
合同双方当事人在订立合同的过程中,可以约定一方出现违约行为的时候,需要支付对方违约金。一般情况下,违约金的具体数额和计算方式由双方当事人协商确定,违约金没有事先的上限限制,双方当事人可以在合同中约定违约金的上限。双方在合同中约定违约金上限的
长期合同在法律中,正确表述是无固定期限的劳动合同。与有期限的劳动合同不同,无固定期限合同是指,劳动者和用人单位没有约定终止时间的劳动合同。这并不意味,无固定期限劳动合同就是不能解除的,虽然这种合同没有一个准确的终止时间,但是当出现法定情形或