如何判断母子公司关系

2022-05-24 51

普法内容

一、如何证明公司与母公司的关系 1、判断子公司和母公司的关系如下：（1）子公司受母公司的实际控制。母公司对子公司的重大事项拥有实际决策权，能够决定子公司董事会的组成，可以直接行使权力任命董事会董事；（2）母公司与子公司之间的关系基于股份的占有或控制协议而产生。一般说来，拥有股份多的股东对公司事务具有更大的决定权。因此，一个公司如果拥有了另一个公司50以上的股份，就能够对该公司实行实际控制。在实践中，大多数公司的股份较为分散，因此，只要拥有一定比例以上的股份就能取得控制地位。除控制股份之外，通过订立某些特殊的契约或协议，也可以使某一个公司控制另一个公司；（3）母公司、子公司各为独立的法人。子公司虽然处于受母公司实际控制的地位，在许多方面受到母公司的制约和管理，有的甚至实际上类似于母公司的分支机构，但在法律上，子公司属于独立的法人，以自己的名义从事经营活动，独立承担民事责任。 2、法律依据：《中华人民共和国公司法》第十四条公司可以设立分公司。设立分公司，应当向公司登记机关申请登记，领取营业执照。分公司不具有法人资格，其民事责任由公司承担。公司可以设立子公司，子公司具有法人资格，依法独立承担民事责任。二、公司股权确认如何判断成立公司应由股东签订协议，足额出资，经工商部门批准登记，才能说在法律上是有效的，因此，在设立公司的过程中会有许多法律文件对公司的股东身份、持股比例进行明确，成为公司股权确认的主要证据，如公司股东发起人协议、公司章程、出资证明书、股东会会议纪要、公司经营过程中形成的决议文件、公司股东名册、工商部门登记文件等，这些都可作为判断是否享有公司股权的证据。

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母子关系破裂，如何断绝母子关系
无法断绝的啊

2024-06-10 35
如何判断继孩子与继母有抚养关系
继子女与继母有抚养关系，需要具备以下条件： 1、需要有共同生活的事实，如同亲生父母一样，继父母对子女的生活、学习、身体、精神等各方面都有一定照料； 2、共同生活的时间足够长； 3、抚养教育关系的形成前提是继子女未成年。

2021-01-18 83
劳动关系如何从母公司转到子公司？
1、原公司支付经济补偿金，工龄清零后，再入职子公司; 2、与母公司办理解除劳动关系手续，与子公司签订新的劳动关系开始时间即为原公司的劳动开始时间，或者在新签订的合同中，明确注明把原公司的工龄合并计算为子公司的工龄等具体条款，以免被公司忽悠。

2020-11-02 824

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母公司和子公司如何处理劳动关系
从母公司调到子公司的，首先母公司应当与劳动者解除劳动合同，此时劳动者可以主张经济补偿金；然后子公司需要与劳动者重新签订新的劳动合同工龄连续计算。因为子公司是一个独立的法人，所以员工调到子公司的，相当

2023-12-02 15,340
如何声明与父母立断子女关系
声明断绝父母子女关系没有依据，亲生父母不能和未成年人子女断绝关系。父母子女关系是建立在身份关系的基础上，这种身份关系是由事实决定的，不像夫妻关系是法律决定的。即使签订了断绝关系的协议之类的，依旧存在父

2022-05-13 15,340
如何才能调动子公司和母公司的劳动关系
从母公司调到子公司的，首先母公司应当与劳动者解除劳动合同，此时劳动者可以主张经济补偿金；然后子公司需要与劳动者重新签订新的劳动合同工龄连续计算。因为子公司是一个独立的法人，所以员工调到子公司的，相当

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亲子关系如何断绝？
有的父子不和，突发奇想要断绝父子关系，就会寻求怎么断绝父子关系的办法。那么到底怎么断绝父子关系呢法律角度上，亲子关系是不能自认而解除的，所以无法做到申请法律上断绝父子关系。 1、法律不承认断绝父子关系

2023-07-29 15,340

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如何申请断绝亲子关系
申请断绝亲子关系的，可以分为断绝养父母与子女的收养关系、以及断绝亲生父母和子女的关系这两种情况。养父母与子女的收养关系，一般可以通过协商、到人民法院提起诉讼的方法处理。但是亲生父母和子女的关系，无法断绝。具体流程是： 1、断绝养父母关系：

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怎么跟父母断绝关系
据现行《中华人民共和国民法典》的规定，无法断绝。要想从法律上断绝与亲生父母的关系，只有一种办法：那就是通过合法的方式，被其他人收养，形成一种拟制血亲的收养关系。此时在法律上，就会承认与亲生父母及其亲属的一切关系解除。根据《中华人民共和国民法

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如何取消继子女关系
对于继父母与继子女之间的关系解除，可分为以下几种情况处理：1、如果继父母或继子女一方死亡的，继父母子女关系自动终止；2、对于尚未成年的继子女，如果生父与继母或生母与继父离婚，继父母子女关系因此解除，但如果继子女已经被继父母抚养成人的，则继父

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