公职人员寻衅滋事怎么处理？

2020-12-20 1,506

普法内容

公务员寻衅滋事不仅要按照《中华人民共和国治安管理处罚法》按情节严重程度处罚，还要按照干部管理权限进行党纪政纪处分，公务员依法被判处刑罚的，给予开除处分。

《中华人民共和国刑法》第二百九十三条有下列寻衅滋事行为之一，破坏社会秩序的，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制： (一)随意殴打他人，情节恶劣的(二)追逐、拦截、辱骂、恐吓他人，情节恶劣的(三)强拿硬要或者任意损毁、占用公私财物，情节严重的(四)在公共场所起哄闹事，造成公共场所秩序严重混乱的。纠集他人多次实施前款行为，严重破坏社会秩序的，处五年以上十年以下有期徒刑，可以并处罚金。

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什么是寻衅滋事，寻衅滋事罪怎样处罚
（一）随意殴打他人，情节恶劣的；（二）追逐、拦截、辱骂、恐吓他人，情节恶劣的；（三）强拿硬要或者任意损毁、占用公私财物，情节严重的；（四）在公共场所起哄闹事，造成公共场所秩序严重混乱的。寻衅滋事，破坏社会秩序的，处五年以下有期徒刑、

2020-07-26 467
寻衅滋事怎么申诉，寻衅滋事怎么申诉，寻衅滋事申诉
根据《刑法》第二百九十三条的规定，寻衅滋事罪是指具有以下寻衅滋事行为之一，破坏社会秩序的，构成本罪，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制。刑法上的寻衅滋事行为包括：（一）随意殴打他人，情节恶劣的（二）追逐、拦截、辱骂、恐吓他人，情节恶劣的

2024-06-28 28
寻衅滋事份子在逃期间又犯寻衅滋事怎么处理
构成寻衅滋事罪在逃期间有犯同样的罪，仍按寻衅滋事罪处罚，并且将就所有寻衅滋事的犯罪事实给予处罚。寻衅滋事分子再次犯寻衅滋事罪被抓后，还是按照寻衅滋事罪来处罚，只不过处罚比犯一次寻衅滋事更重。

2020-08-29 198

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寻衅滋事没有人员伤亡会怎么处理
寻衅滋事，情节轻的不构成犯罪的，属于治安案件，依法是可以调解处理的，调解成功的，将不会受处理。经调解未达成协议或者达成协议后不履行的，公安机关应当依照本法的规定对违反治安管理行为人给予处罚，并告知当事

2023-12-22 15,340
公司员工寻衅滋事
须有捏造某种事实的行为，即诽谤他人的内容完全是虚构的。如果散布的不是凭空捏造的，而是客观存在的事实，即使有损于他人的人格、名誉，也不构成本罪。

2023-05-28 15,340
寻衅滋事以后寻衅滋事人的主犯如何处理
所谓主犯就是在共同犯罪中起到主要作用的犯罪分子，但是主犯和从犯是相对而言，我们国家刑法规定，对于从犯的话，应当从轻减轻或者是免除处罚，那么对于主犯的话，就应当按照其实际所犯的罪行来进行，定罪量刑，但是

2022-07-08 15,340
公安对一般寻衅滋事怎么处理寻衅滋事罪如何认定
有下列行为之一的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款;情节较重的，处十日以上十五日以下拘留，可以并处一千元以下罚款： 1、结伙斗殴的; 2、追逐、拦截他人的; 3、强拿硬要或者任意损毁、占

2023-02-21 15,340

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寻衅滋事是什么处罚
寻衅滋事罪一般判处犯罪人五年以下有期徒刑、拘役或者管制。行为人寻衅滋事，随意殴打他人的，具有：致一人以上轻伤或者二人以上轻微伤；引起他人精神失常、自杀等严重后果；多次随意殴打他人三次及以上；持刀、枪、棍、棒等凶器随意殴打他人；随意殴打精神病

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4人寻衅滋事从犯怎么判
4人寻衅滋事从犯会参照主犯的量刑，从轻或者减轻处罚。破坏社会秩序的，犯罪嫌疑人会被人民法院判处五年以下有期徒刑、拘役或者管制： 1、随意殴打他人，情节恶劣的； 2、追逐、拦截、辱骂、恐吓他人，情节恶劣的； 3、强拿硬要或者任意损毁、占用公私

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怎么确定寻衅滋事罪
根据《中华人民共和国刑法》的相关规定可知，有以下几种行为的，可以认定为寻衅滋事。具体有：行为人随意殴打他人，情节恶劣的；行为人强拿硬要或任意占用他人财物、毁损他人财物，情节严重的；在公共场合带头闹事，造成公共场合秩序严重混乱的；行为人恶意拦

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