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微商是一种生意,做生意就是要合法、合理,依法纳税是企业最基本的责任。一些小企业及个人微商,没有每月自觉上报和缴纳企业/个人所得税,也属于偷税漏税行为,虽然金额未达到一万元以上的立案标准,但多次隐瞒不报、少报也可能被立案处罚。
账目不过公司账户算偷税漏税。偷税漏税行为有以下几点:造假账目、擅自销毁账目;在账目上更改实际收支;拒绝税务机关通知申报,或者进行虚假的纳税申报;不缴或者少缴应纳税款的。
偷税罪是指纳税义务人或扣缴义务人采取伪造、变造、隐匿、擅自销毁帐簿、记账凭证,在帐簿上多列支出或者不列、少列收入,经税务机关通知申报而不申报,或者进行虚假的纳税申报的手段,不缴或者少缴应纳税款,或者不缴或少缴已扣、已收税款,偷税数额占应缴纳
如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求老板支付工资:一是可以采取劳动监察投诉或申请。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。如
对偷税漏税的,税务机关除补征税款和滞纳金外,还可以处以不缴或者少缴税款50%以上五倍以下的罚款。税收征收管理法第六十三条纳税人伪造、变造、隐匿、擅自销毁帐簿、记帐凭证,或者在帐簿上多列支出或者不列、少
是。 公司一直使用私人账户发放工资是涉嫌偷税漏税的行为,但必须要有具体的偷税行为才能认定。 因为在税务核查的时候,无法通过公司账户情况查询到工资发放的情况。 但是工资用个人账户发放只要是足额按时发放,
个人账户支付工资是涉嫌逃税的行为,但必须具体逃税。因为在税务核查的时候,无法通过公司账户情况查询到工资发放的情况。但是,如果工资在个人账户上全额按时支付的话,本身就不会违反工资支付的法律。根据《工资发
工资发一半算拖欠工资。根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定,用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠,或者未足额支付劳动报酬的,那么劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付
明星偷税漏税大多都不判刑是因为他们基本上都是第一次被查到有偷税漏税的违法行为,且在被查处后都补缴了相应税款并缴纳了滞纳金。根据《中华人民共和国刑法》的相关规定可知,偷税漏税的行为人在补缴应纳税款和缴纳滞纳金后,如果已经受过行政处罚的,对其不
根据我国刑法的相关规定,偷税漏税根据犯罪情节的轻重程度,判处七年以下有期徒刑或者拘役。一般情况下,逃税罪的量刑标准主要分为以下两种情形:1、逃税数额较大,同时满足逃税款占应纳税额百分之十以上的,需要判处三年以下有期徒刑或者拘役;2、逃税数额