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你既然是A公司的员工,A公司无论是否安排工作,都应当按劳动合同的约定支付工资。如果是劳务派遣合同,在没有安排工作的情况下,也应当按最低收入支付工资。
需要不需要上班,是不是应该休息,关键是你是不是超过了劳动能力鉴定委员会核定的停工留薪期,医院在核定的期限内,以允许你休息的病假条为准,和你拆钢板没有关系,如果医院给你开了休息证明,你就可以休息,工资照
已经开始领取养老金的,一般情况不属于劳动关系,不符合工伤认定条件
工伤后应享受的待遇未定残的享受以下待遇:1、医疗费。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。2、住院伙食补助费。职工住院治疗工伤的,由所
疫情期间不上班不发工资不合法。疫情停工非员工员工,不能挺停发员工的工资。疫情不上班应该有工资。非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的,若劳动者提供了正常劳
员工因工伤不能上班,期间的工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。关于发放的标准,职工发生工伤前在本单位工作已满12个月的,按工伤前12个月应发工资的月平均工资计算其原工资标准。发生工伤前在本单位工作未满12个月的,按工伤前实际工作月数应发工
免费高速时间段进出口算时间如下: 1、如果是在开放式的普通公路行驶,由于没有入口领取IC卡这一前提,故以车辆驶过收费站车道时的时间为准。如果在上述免费时段内驶过收费站车道则可免费,否则需缴费; 2、如果是在封闭式高快速路行驶,由于在入口时领