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2022年,赔偿是应发工资,包含加班费吗

2022年,赔偿是应发工资,包含加班费吗

2024-05-29 5
普法内容
员工可以选择是否加班,员工加班后公司应当支付相应的加班费。 一、在日标准工作时间以外延长工作时间的,应按照不低于小时工资基数的150%支付加班工资; 二、在休息日工作的,应当安排其同等时间的补休,不能安排补休的,按照不低于日或者小时工资基数的200%支付加班工资; 三、在法定节假日工作的,应当按照不低于日或者小时工资基数的300%支付加班工资 《中华人民共和国劳动合同法》第三十一条加班 用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。

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张丽丽律师 张丽丽律师

北京市京师律师事务所 | 专职律师

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