雇人杀人雇主是不是有罪（同包庇）

2020-09-22 155

普法内容

雇佣杀人中的雇主和杀人者都是会构成犯罪的。雇主会构成故意杀人罪的间接正犯。故意杀人罪是实害犯，只要行为人实施了故意杀人的行为，就构成故意杀人罪。

《中华人民共和国刑法》第十四条明知自己的行为会发生危害社会的结果，并且希望或者放任这种结果发生，因而构成犯罪的，是故意犯罪。故意犯罪，应当负刑事责任。第二百三十二条故意杀人的，处死刑、无期徒刑或者十年以上有期徒刑；情节较轻的，处三年以上十年以下有期徒刑。

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雇主有杀人罪吗
雇人杀人，雇主有罪。被雇佣的人如果构成故意杀人罪的，一般可对其处死刑、无期徒刑或者十年以上有期徒刑，而雇主是故意杀人罪的教唆犯，应按照其在共同犯罪中所起的作用来处罚。

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雇员杀人，雇主有责任吗
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雇主犯买凶杀人罪有罪吗
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雇凶杀人雇的被雇的是同等到罪吗?
此案二人犯罪性质相同，但罪刑之轻重，要看二人在犯罪过程中所起的作用，很难等同。

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2023-09-06 15,340
大一思修作业：雇凶杀人,如果将对方致死,是雇主罪重还是雇人罪重
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雇凶杀人，属共同犯罪，雇凶的人和被雇的人都是主犯，其社会危害性相同。所谓雇凶杀人属故意杀人罪，虽然其本人没有亲自参与杀人的行为，但行为人是在其授意的情况下才有所作为的，雇佣者本人具有严重的社会害危性，

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雇人打人怎么判刑
雇人打人判刑如下： 1、雇人打人涉嫌故意伤害罪，双方属于共犯，共同承担刑事责任。雇人者在共同犯罪中处于主犯地位，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制； 2、如果打人致人重伤的，将会处三年以上十年以下有期徒刑； 3、如果致人死亡或者以特别残忍手段

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故意雇凶伤人怎么定罪
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