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第一种是如果离职后继续在其他公司上班的,那做好社保公积金的转移接续就好了。第二种是如果离职后暂时不上班的人员,那就可以考虑暂停社保公积金,或者以个人名义缴交社保,要交公积金的需要找代缴公司交,因为目前很多城市的公积金并没有开放个人名义交公积
1、离休、退休的; 2、完全丧失劳动能力(经县级以上劳动鉴定委员会鉴定伤残为一级至四级),并与单位终止劳动关系的; 3、职工与所在单位终止劳动关系满一年后,未重新就业和续缴住房公积金的; 4、非本市户籍的职工与用人单位终止劳动关系。
离职取公积金不需要社保转出证明,但需要劳动者提供离职证明、提前公积金申请表即可。离职公积金提取 1、劳动部门相关证明的原件及复印件; 2、公积金提取职工本人的身份证原件及复印件; 3、公积金提取职工本
如果劳动者有出勤满15天,用人单位应当在当月为其缴纳社保。离职当月应当正常参加社保,而从次月开始暂停其社保缴费。社保依据当事人解除劳动合同证明书记录确定停保时间,当月生效的《解除劳动合同证明书》那么当
离职后公积金和社保1、参加住房公积金的职工变动工作时,其住房公积金应办理转移手续,其在原单位名下的住房公积金应转入新单位的公积金帐户名下,该职工在原单位名下的公积金帐户随之取消。 2、职工转入时,应先
离职后住房公积金的提取流程。一、住房公积金提取条件 1.职工有下列情形之一的,可以提取住房公积金账户内的存储余额: 2.购买、建造、翻建、大修自住住房的; 3.离休、退休的; 4.完全丧失劳动能力,并
社保不停公积金能取。只要满足以下条件,就可以提取公积金:1、购买、建造、翻建、大修自住住房的;2、离休、退休的;3、完全丧失劳动能力,并与单位终止劳动关系的;4、出境定居的;5、偿还购房贷款本息的;6、房租超出家庭工资收入的规定比例的。由上
辞职后住房公积金的提取手续: 1、缴存人持提取资料和单位核实盖章的《住房公积金管理中心个人提取住房公积金申请书》到住房公积金管理中心申请办理提取住房公积金手续; 2、审批人对《申请书》以及缴存人提供的有关提取资料进行审核,经确认与原件无误后
离职后符合领取条件的,应当按照法律的规定领取失业保险金。失业人员应当持用人单位为出具的终止或者解除劳动关系的证明,及时到指定的社会保险经办机构办理失业登记,社会保险经办机构审查后,发现失业人员符合领取条件的,应当为失业人员开具领取失业保险金