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工伤职工住院期间的护理费,需要开什么证明

工伤职工住院期间的护理费,需要开什么证明

2024-05-12 3
普法内容
员工的工伤住院的护理费是需要根据员工住院期间的受限程度来判定,是否需要护理由医院进行判定,所以需要医院开具的证明。比例由劳动能力鉴定委员会进行判定。 依据《工伤保险条例》 第三十四条工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,从工伤保险基金按月支付生活护理费。 生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付,其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50、40或者30。

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    员工工伤后,住院期间的护理费的赔偿:按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付,其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%,由工伤保险基金按月支付。

    2020-02-28 214
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    工伤期间护工费需要凭证么

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    2020-08-19 7
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    工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,从工伤保险基金按月支付生活护理费。 生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付,其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、

    2021-10-24 21
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  • 职工工伤住院期间是否必须给护理费

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    2023-07-12 15,340
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    2022-07-14 15,340
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    2022-02-12 15,340
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    这个得看事故责任划分,要是伤者无责任或者负次要责任的话,你可以起诉肇事方索赔,不管是治疗费,护理费,医药费还是误工费,你都得出具发票或者证明才行,比如医院开具的住院费缴费发票,单位开具的工资证明等等。

    2022-10-07 15,340
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    工伤期间没有误工费。工伤并不会导致职工的工资损失,因此也就不存在误工费的赔偿。 1、职工因工作遭受事故伤害接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付; 2、职工遭遇工伤,单位还是要向职工支付工资,一般是按照职工工

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    工伤理赔需要多长时间

    工伤理赔需要多长时间,法律没有明确的规定。从单位或个人申请之日算起,劳动部门15日内审核材料,60日内作出工伤认定,20日内送达,按规定期限的上线计算是95天。经过治疗伤情稳定后才能做鉴定,一般要在6个月左右,60日内作出鉴定结论,共需24

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  • 工伤护理费由谁承担 01:05
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吴莉律师 吴莉律师

广东天穗律师事务所 | 专职律师

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