上一天班不给工资可以投诉吗，法律的规定是什么

2024-05-29 21

普法内容

问题解答：上一天班不给工资可以投诉，可以向劳动行政部门投诉。用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》
第九条【劳动监察】用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。

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上一天班有一天工资的法律规定
劳动合同法规定,自用工之日起建立劳动关系.建立劳动关系后,用人单位应该按照法律规定和劳动合同约定支付劳动者工资、为劳动者缴纳五险一金;上班二十天应该支付工资二十天的工资,并按照相应比例缴纳五险一金。

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上了两天班被辞退了工厂不给我工资，我可以投诉吗
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2024-06-26 12
说好的一天一百不安说好的给工资可以投诉吗
雇员可选择向劳动监督机构进行投诉反馈，也可以向劳动争议仲裁委员会申请相关裁决审理。在合同中明确规定的薪资结算日前，工资必须准时发放，除非遭遇不可抗力事件的影响，或者双方经过慎重考虑与工会进行交流后，确认为暂时延期付款，否则在特殊情况下，如果

2024-05-14 9

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上了一天班不给上班工资可以举报吗？
上一天班不给工资可以投诉，可以向劳动行政部门投诉。用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。

2023-09-10 15,340
上了两天班被辞退了工厂不给我工资，我可以投诉吗
可以投诉，要求支付已工作期间的工资。r如果被辞退不合法，还有权主张相应的赔偿金。

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上一天班不发工资想投诉有用吗
法律分析上一天班不给工资可以投诉，可以向劳动行政部门投诉。用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依

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在美容馆上班不给工资可以投诉他们吗？
如果协商不成及时向当地劳动监察大队投诉，或者直接向劳动仲裁机构申请劳动仲裁，最大限度的维护你的合法权益。

2023-06-09 15,340

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一天没上班扣三天工资合法吗
一天没上班扣三天工资不合法。职工在正常工作日不请假，或请假未批准的缺勤行为。旷工一天扣三天工资不合法。旷工当天，用人单位可以不支付工资，除了给用人单位造成了经济损失外，不得额外扣工资的。第一次旷工，通过口头或书面警告，让本人认识错误并责令反

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试工期7天不给工资合法吗
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