合同变更谁说了算

2024-05-20 22

普法内容

《政府采购法》的第五章对政府采购合同的签订、适用范围、合同的存在形式、时间要求等内容有明确的规定。签订合同的双方经过协商同意后在合同上签字，这就相当于都同意了合同里的内容和规则，一般而言，双方按照，直至本次政府采购项目的完成。政府采购是指政府采购后，当事人在原合同的基础上对合同的内容进行修改或者补充。上面提到的情况，如果是经过双方同意而对合同内容有所变动的，就属于合同的变更；如果未经协商同意，任何一方未经对方同意，都不得改变合同的内容，变动一方有违约的风险，要承担相应的责任；。但另一方面，当事人在订立政府采购合同时，有时不可能对涉及合同的所有问题都做出明确的规定；实际情况可能是，合同签订后当事人在合同履行前或者履行过程中也会出现新的情况，需要对双方的权利义务重新进行调整和规范。因此，需要当事人对政府采购合同内容重新修改或者补充。《政府采购法》第四十三条规定：政府采购合同适用《》。由于合同是各方当事人协商一致的产物，所以在变更政府采购合同内容时，也应当本着协商的原则进行。当事人可以依据有关规定，确定是否就变更事项达成协议，如果未达成一致意见，单方面变更后的内容不仅对对方没有约束力，而且应当承担违约责任。合同变更后的内容也应该成为书面的材料，并做为原合同的附件和补充出现。政府采购合同的变更既可能是合同标的的变更，也可能是数量的增加或者减少、履行地点的变更、履行方式的改变、违约责任重新约定、当事人付款方式或者报酬调整等内容。另外应注意的一点是，政府采购项目合同的变更仅有双方当事人协商是不够的，还应当履行法定的程序，上报财政监督管理部门；法律、行政法规规定变更合同应当办理批准、登记等手续的，还应依照其规定办理相应的手续。

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最近合同变更了，请问工程变更合同变更了怎样办
仅供参考（一）定义工程目标和工程实施情况的各种文件，如设计图纸、成本计划和支付计划、工期计划、施工方案、技术说明和适用的规范等，都应作相应的修改和变更。当然相关的其它计划也应作相应调整，如材料采购订货计划，劳动力安排，机械使用计划等。所以

2024-06-22 32
变更劳动合同说明电子版
变更劳动合同说明甲方：法定代表人：委托代理人：乙方：证件类型：证件号码：甲乙双方在平等自愿、协商一致的前提下，对＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿年＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿月＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿日签订的劳动合同书变更事项达成如下协议： 1、

2024-06-29 25
谁说了算，劳动合同期限是多久
用人单位与劳动者签订的劳动合同期限可以分为三类：（1）有固定期限，即在合同中明确约定效力期间，期限可长可短，长到几年、十几年，短到一年或者几个月。（2）无固定期限，即劳动合同中只约定了起始日期，没有约定具体终止日期。无固定期限劳动合同可

2024-06-04 15

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变更劳动合同形式是什么，公司给我说要变更合同了
书面形式。第三十五条用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。变更劳动合同的方式，一是双方重新签订合同，二是针对变更

2022-09-07 15,340
合不合格由谁说了算？
王群：去年从某科技大学毕业后，我应聘到一家外贸公司客户服务部工作。双方在签订劳务合同时约定：试用期3个月，试用期满后转为公司正式职工，同时享受公司正式职工的工资、劳保福利待遇，转正后的合同期限为5年。

2022-10-20 15,340
合同变更内容不明确的情况下合同算变更了吗
合同变更的过程，也就是当事人协商一致对合同进行修改的过程。因此，合同中关于要约、承诺等的相关规定也同样适用于合同变更的情况。当事人在对合同进行变更的过程中，可能出现对需要变更的内容达不成统一意见的情况

2022-10-28 15,340
变更劳动合同协议是怎么样的，在公司上班了两年了，说要变更合同
、根据本法第四十条第三款的规定，订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的，用人单位在提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外

2022-08-23 15,340

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00:54
取保候审是谁说了算
取保候审由谁决定，应当根据刑事案件的阶段进行确定。刑事案件还在公安机关进行侦查，并且需要取保候审的，经县级以上公安机关负责人批准，可以对犯罪嫌疑人进行取保候审；刑事案件已经到人民检察院的，应当由人民检察院按照相关规定作出决定，检察长可以决定

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合同主体变更了怎么办
在合同订立后履行过程中，如果一方主体变更的，应当及时与对方当事人联系，尽快达成新的合意，签订涉及三方的主体变更协议。同时，在签订主体变更协议时，应当注意债权债务的转让问题，特别是债权人要注意受让的第三方，是否具有履行合同的能力。因为在实践中

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变更劳动合同
变更劳动合同，需要劳动者和用人单位双方达成一致意见，起草新的劳动合同，或者在原合同的基础上变更其中的具体条款。劳动合同的变更必须是在劳动合同依法订立后，在合同尚未履行或者尚未履行完毕之前进行变更；而且对于变更的内容和变更的条款必须经用人单位

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