老板找借口一直拖工资私人开的店没有签订劳动合同

2024-06-23 18

普法内容

可以直接起诉，主张劳务报酬。

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老板拖工资不给违法了嘛？没有签劳动合同个人开的店
个人什么店，是个体工商户的话要和你签订劳动合同，单是个人不能和你建立劳动关系，可能是雇佣，算劳务费

2024-05-31 26
私人老板一直拖工资四个月了，没签任何合同
可以去劳动局投诉单位，也可以向劳动仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。

2024-06-12 22
老板工资拖欠一直不发没有签合同
没有签订劳动合同是用人单位违反了劳动法。可以到劳动局申请劳动仲裁要求支付工资并主张双倍工资补偿。

2024-05-08 40

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私人老板一直拖工资四个月了，没签任何合同
可以去劳动局投诉单位，也可以向劳动仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。

2022-10-21 15,340
老板事先没有通知直接开除并拖欠工资、没有签劳动合同?
公司一直拖着工资不发是属于拖欠工资，违反《工资支付暂行规定》的行为，可以向当地劳动监察部门进行举报。根据《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前

2023-07-14 15,340
没签合同老板拖欠工资找劳动局行吗
可以申请劳动仲裁，要求解除劳动关系，支付未签订书面劳动的双倍工资和经济补偿金。如有需要，可以来电详细咨询。

2022-10-29 15,340
老板一直找借口托着不给工资，也没签合同怎么办
可以通过下面的方法解决：1．到劳动行政部门举报（通常是劳动管理监察大队）。2．也可以直接申请仲裁。3．如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。4．根据国家规定在仲裁或诉讼的时候，你

2022-10-16 15,340

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老板拖欠工资怎么办没签合同的去哪里告
老板拖欠工资，并且没有签合同的，可以去劳动仲裁委员会进行仲裁。劳动者应当向劳动仲裁委员会提交申请书，并且提供相应的证据，未签订劳动合同的，劳动者在提供证据时，可以通过打卡表或者其他文件进行证明，仲裁委员会受理申请后，应当按照相关规定对劳动纠

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私人老板拖欠工资怎么处理最有效
私人老板拖欠工资的处理，最有效的方式是提起诉讼处理。提起诉讼，应当准备起诉状，起诉状包括劳动者与私人老板的信息，以及要求支付拖欠工资的诉讼主张等内容。要求私人老板支付拖欠的工资，还有以下几种方式处理：1、劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行

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入职两个月没有签订劳动合同
入职两个月没有签订劳动合同，单位要从用工满1个月的第二天，到满一年的前一天，向劳动者支付两倍的工资。用人单位需要从用工那天起，超过1个月不满1年，没有跟劳动者订立书面劳动合同的，那么需要向劳动者每月支付两倍工资，并且需要跟劳动者补订书面劳动

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