视工龄认定怎么回事

2023-03-07 33

普法内容

视同工龄认定是指在实行养老保险制度之前，个人的工作年限可以直接算做社保的缴费年限。也就是说在实施养老保险以前，自己工作了多少年，就等同于交了多少年的社保，比如工作了 5年，那就等于多交了5年的社保，以后退休除了能领 “基础养老金”之外，还能多领一笔 “过渡性养老金”。如果没去认定，就相当于主动放弃了多发的养老金。视同工龄年限是指经人力社保行政部门认定的，在实行了养老保险个人缴费制度之前，国家要政策规定的认可的连续参加工作的年限，以及可以被认定为视同工龄的其他情形。计算工龄的方式具体如下： 1、连续计算法，也叫工龄连续计算。例如，某职工从甲单位调到乙单位工作，其在甲、乙两个单位的工作时间应不间断地计算为连续工龄。如果职工被错误处理，后经复查、平反，其受错误处理的时间可与错误处理前连续计算工龄的时间和平反后的工作时间，连续计算为连续工龄； 2、合并计算法，也叫合并计算连续工龄。是指职工的工作经历中，一般非本人主观原因间断了一段时间，把这段间断的时间扣除，间断前后两段工作时间合并计算。如精简退职的工人和职员，退职前和重新参加工作后的连续工作时间可合并计算。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十五条基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

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视同工龄怎样去申请认定
退休前由自己或者是公司递交“人事档案”等材料去社保部门办理“认定手续”。由于每个人所在的地区和职业的不同，各地需要的认定材料也就会有一定差别，具体可以咨询社保电话12333。

2020-05-11 1,452
事业单位工龄做出来是否能认定是视同工人龄
可以，事业单位工龄都可以被认定为视同缴费年限。

2020-04-12 332
视同工龄认定去什么部门办理
视同工龄认定去社保部门办理。视同工龄认定办理方式为： 1、准备申请材料：如职工工作档案、退伍证或退伍军人登记表、知情上山下乡认定表。因为每个人所在地区和职业不同，因此所需材料也就有所区别，具体还以当地社保部门规定为准，可以拨打当地社保部门服

2022-12-26 2,434

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工龄认定，什么是工龄认定
工龄认定怎么认定：中华人民共和国劳动保险条例实施细则修正草案第十章关于工龄的规定第三十八条一般工龄系指工人职员以工资收入为生活资料之全部或主要来源的工作时间而言。在计算一般工龄时，应包括本企业工

2022-04-16 15,340
77年工作2000辞职，2000年前工龄能认定视同工龄吗
工龄问题的福利待遇问题需要结合具体的情况来决定，有困难的建议向专业律师进行咨询。

2022-10-03 15,340
2016工龄怎么认定
1、工作时间以最初缴纳社保人力资源和社会保障局的记录为准。2、工龄是指员工以工资收入为生活资料的全部或主要来源的工作时间。3、工龄计算方法：（1）和连续计算方法。例如，如果员工从Ａ单位调到Ｂ单位，他在

2021-12-12 15,340
工龄折算是怎么回事的？
1、工龄的计算需要有正式的用人单位且自身已经达到《劳动合同法》规定的劳动年龄。 2、工龄的种类有连续工龄、合并工龄、还有折算工龄等。故而，工龄的计算方式可以有不同的规定；所谓连续工龄，其概念类似于企业

2022-07-06 15,340

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视同工龄怎么办理
视同工龄的办理如下：准备好相关资料，在有档案管理的市属、区属单位，由单位向保险所在区人社局有关部门提出申请。市审核机构会按照有关规定进行审核，并在审核期限内予以回复。未按政策缴纳社保之前的工作年限属视同缴费工龄，职工基本养老保险视同缴费年

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工龄怎么计算
今天和大家分享一下工龄怎么计算工龄计算方法有三种，分别是：1、连续计算法。具体计算时间是从用人单位用工之日起算至离职之日这段时间，如果期间有工作调度的，也不中断计算；2、合并计算法。如果职工在工作过程中因为用人单位调整等非主观原因中断工作

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01:10
失业金退回怎么回事
劳动者已经重新就业，但是发放失业金的部门还在发放失业金，劳动者是需要退回多领取的失业金的。因为再次就业，就已经不满足失业保险金领取的条件了，领取失业保险金需要满足的条件如下： 1、按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满

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