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分支机构签订的合同效力是:有效。法人可以根据业务需要设立分支机构,设立分支机构应当符合法律规定。分支机构应当登记的,应当办理登记手续。合法的分支机构可以独立签订合同,产生的民事责任由法人承担。
只要是双方(完全民事行为能力人)真实的意愿表示,不违反法律强制性规定,就是有效合同。依法成立的合同,自成立时生效,但是法律另有规定或者当事人另有约定的除外。
签署的自费出版图书合同可能有效、也可能无效。对于一般的合同,在成立的时候就生效了。若是一方当事人声称合同无效,那么需要拿出相关证明合同无效的证据,对于无法拿出证据的,自费出版图书合同通常有效。
要想推翻协议书必须满足两个条件, 一是被胁迫签的协议书, 二是不是自己真实意思表示,否则很难推翻。应该找证据证明以上两点到法院起诉,法院可以撤销。有下列情形之一的,合同无效: (一)一方以欺诈、胁迫的
《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第四条规定,劳动合同法规定的用人单位设立的分支机构,依法取得营业执照或者登记证书的,可以作为用人单位与劳动者订立劳动合同;未依法取得营业执照或者登记证书的,受用人单
夫妻自己签署的财产约定在符合一定前提的情况下,是有效的,受法律保护。比如夫妻任一方在意识清醒,不受欺诈、胁迫、趁人之危的情况下签署的协议,以及不违反法律、强制性法规订立的协议,这是一个前提条件。其次针
答案是可以的,分公司可以自己的名义对外签订合同。本公司设立分公司的目的,就是为了充分地、更方便地开展经营业务,分公司可以自己的名义对外开展业务,当然也包括了签订合同这样重大、不可或缺的环节。分公司在签
分公司签合同的有效。分公司在总公司授权范围内所进行的经营合同,基本上都是有效的;因此,在与分公司签订相关合同的时候,作为合同的相对方,一定要审查分公司的总公司对其出具的授权委托书,明白总公司是否授权其对外签订合同,以及授权的额度。法人可以依
社保挂单位和自己交的不同如下: 1、缴费种类不同。企业缴费一般必须要缴纳五险,也就是养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险和失业保险;而个人缴纳社保只能缴纳养老、医疗和工伤保险; 2、缴费比例。目前企业养老保险缴费,职工本人要缴纳缴费基数的
单位交的社保辞职了,也可以自己交的。法律明确规定,社会保险应当包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。劳动者从用人单位辞职后,未找到新单位的,可以选择由本人缴纳社会保险费,但是,个人只能缴纳基本养老保险费和医疗保险费,失业保险