我做了有一个月辞工就是不批怎么办

2024-07-07 9

普法内容

正式员工提前三十天辞职即可，不需要单位同意，建议保留书面辞职的证据。

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

我做了一个月了零时工我辞职厂里不批
只需提前三天书面通知公司即可，到时间要求结算工资，保留一份辞职书可向劳动监管部门投诉。

2024-05-10 5
做了半个月不到我想辞职主管不批我该怎么办
试用期内书面提前三天辞职即可以离职（如果主管当面不批，可以微信、邮件或邮寄辞职信等，留下已书面提交辞职申请的证据），工资公司应该如实结算给你

2024-05-28 5
我的也是一个半月了就是不批，还压着工资，怎么办
申请劳动仲裁

2024-07-01 0

专业问答更多>>

我在单位工作了一个半月，但是我不想做了，而且就不能辞工了怎么办
不知您在单位工作了多久。我国《劳动合同法》规定，单位应当在用工之日起一个月内订立书面劳动合同。对于单位超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。超过一年不订立书面

2022-03-15 15,340
辞工一个半月了没批直接不做了说我旷工冻结资金怎么办
可到人社局劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁

2022-10-02 15,340
就是我那个交了辞职书已经够一个月了，但是他还不批，怎样办？
劳动者提前三十天书面通知用人单位，可以解除劳动合同。用人单位需配合办理离职手续，如不配合，可以向劳动监察大队投诉。

2023-06-02 15,340
刚进厂一个月就辞工了到现在人家不批怎么办
你可以找人事部门核实。依照《劳动合同法》之规定，申请辞职应至少提前30日通知用人单位，所以厂方自你提出辞职申请后一个月同意也可以。

2022-10-23 15,340

法律短视频更多>>

01:20
辞工不批自离不发工资怎么办
辞工不批自离，不发工资，劳动者可以申请劳动仲裁。劳动仲裁是前置程序，如果劳动者被拖欠工资，除非有特殊情况，一般是不能直接向法院提起诉讼的，大部分需要先申请劳动仲裁。如果对仲裁裁决不服，可以向法院提起诉讼。在维权的过程中，劳动者不要忽视证据的

2,480 15,340
00:50
灵活就业社保忘记交了一个月怎么办
灵活就业社保忘记交一个月的，可以继续缴纳社会保险费。灵活就业的人员应当直接去社会保险费征收机构缴纳社会保险费，因某些原因忘记缴纳一个月的，一般情况下，没有任何影响，劳动者可以继续缴纳社会保险费，因为社会保险是累计计算的，断交不会产生不利影响

26,686 15,340
00:58
合同期辞职不批怎么办
合同期辞职不批的，如果劳动者履行了预告通知义务的，用人单位仍需向劳动者支付劳动报酬，劳动者可以正常离职。如果劳动者是在试用期间内辞职的，提前3天递交离职申请即可拿到应得工资；如果是正式员工离职的，提前30天递交离职申请，即可拿到应得工资。劳

2,991 15,340