工伤鉴定不达级单位是否需要赔偿

2020-05-03 113

普法内容

需要赔偿，按照劳动者的实际伤情赔偿。只要认定为工伤单位就需要赔偿。

《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。

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工伤鉴定达不到一般工伤等级需要赔偿吗？
工伤鉴定达不到级别有赔偿。具体的赔偿范围有：符合标准的治疗工伤的费用、劳动能力鉴定的费用、住院期间的伙食补助费等；用人单位需要按月支付职工的原工资福利待遇。

2020-08-13 109
2022年，工伤达4级单位如何赔偿
工伤职工，因工负伤，构成十级伤残，证明伤害已经职工身体造成较为严重的伤害，工伤职工理应依据我国相关相关法律规定，享受十级伤残对应的工伤待遇。依据我国社会保险法，和国务院工伤保险条例的相关规定，职工构成十级伤残，可以分情况享受以下工伤待遇：

2024-07-03 16
鉴定工伤后单位不赔偿标准单位需要承担什么责任
首先，要搜集在此公司工作的证据，例如劳动合同、工号牌、工装等。其次，需提供自己因公负伤的证据，例如工友证言或是病例材料。凭借这些材料可以到劳动部门工伤科要求进行工伤认定，过后再进行工伤级别认定。最后通过劳动仲裁，要求享受工伤待遇补偿。相关法

2024-05-23 12

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工伤鉴定十级是不是单位不给赔偿
根据《工伤保险条例》第三十七条，如为十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，7个月的本人工资；（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，

2022-10-18 15,340
在单位受伤后，鉴定结果工伤没达到等级企业需赔偿吗
如果劳动者在用人单位发生意外，是工伤，需要进行工伤认定，确定伤残等级，用人单位需要根据伤残等级来确定赔偿数额。因此工伤评级至关重要。工伤评不上级怎么赔偿呢?工伤，不构成伤残的：需要工伤保险基金支付：医

2023-03-22 15,340
因工受伤、鉴定为九级伤残、不单位虽要赔偿吗
根据工资和年龄计算具体数额，协商不成的，可以申请劳动仲裁维权

2022-10-31 15,340
请问工伤鉴定是否需要单位陪同？
单位是否派员陪同，法律法规没有具体规定，对于你的工伤等级鉴定需要单位陪同吗这个问题，我们可以派人陪同，也可以不派人陪同，由单位自主确定。人力资源和社会保障部国家卫生和计划生育委员会《工伤职工劳动能

2022-08-18 15,340

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工伤1—10级伤残鉴定标准赔偿多少钱
工伤1—10级伤残，根据受伤的员工的劳动能力丧失程度和护理依赖程度不同，赔偿的金额也不同。工伤1—10级伤残，赔偿的内容包括： 1到4级伤残职工按月领取的伤残津贴以及一次性伤残补助金：由工伤保险基金支付，如职工因工致残被鉴定为5级伤残的，一

8,419 15,340
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工伤鉴定十级伤残能赔多少钱
工伤鉴定十级伤残能赔多少钱，要根据协商结果来定。十级伤残，一次性伤残补助金为7个月本人工资。本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害，或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资百分之三百的，按照统筹地区职工平均工

3,210 15,340
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做工伤鉴定需要多少钱
做工伤鉴定的收费标准由所在的省、自治区、直辖市规定，设区的市级劳动能力鉴定委员会制定。初次鉴定收费一般在每人280元至600元每次之间，鉴定中需要进行检查诊断的，在指定医疗机构，检查诊断费用另计。省级劳动能力鉴定委员会，再次鉴定收费，一般在

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