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按照《广东省劳动合同管理规定》第二十五条第二款规定,劳动者患病或非因工负伤,在规定的医疗期内或者医疗期虽满但经县级以上医院确认仍需住院治疗的,企业不得解除劳动合同。对劳动合同期限届满的劳动者,根据1996年劳动部《关于实行劳动合同制度若干问
如果是脑梗病人是在本单位患病的,那么就不能辞退,也能解除劳动合同。依据《中华人民共和国劳动合同法》规定如下:第四十二条劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同: (一)从事接触职业病危害作业的劳动者
脑梗病人订立的遗嘱是否生效取决于脑梗病人在立遗嘱时的意识是否清楚。根据法律规定,不管得了什么病,只要神志清楚,能表达自己的意思表示,就能立遗嘱,所立的遗嘱就是有效的。 【相关延伸】 问:立遗嘱必须满足
脑梗病人订立的遗嘱是否生效取决于脑梗病人在立遗嘱时的意识是否清楚。根据法律规定,不管得了什么病,只要神志清楚,能表达自己的意思表示,就能立遗嘱,所立的遗嘱就是有效的。 【相关延伸】 问:立遗嘱必须满足
立遗嘱时意识清楚则所立遗嘱有效《继承法》明确规定,公民立遗嘱时应有民事行为能力,公民可以立遗嘱将个人财产指定由法定继承人的一人或者数人继承;代书遗嘱应当有两个以上见证人在场见证,由其中一人代书,注明年
如果是脑梗病人是在本单位患病的,那么就不能辞退,也能解除劳动合同。依据《中华人民共和国劳动合同法》规定如下:第四十二条劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同
脑梗塞能申请低保。申请低保的流程如下:1、由共同生活的家庭成员向户籍所在地的乡镇人民政府、街道办事处提出书面申请;家庭成员申请有困难的,可以委托村民委员会、居民委员会代为提出申请;2、乡镇人民政府、街道办事处应当通过入户调查、邻里访问、信函
不是公司的法定代表人签合同,对公司不能生效,但是存在特殊的情况。 首先,提问表述错误,应当是“非公司法定代表人签的合同有效力吗”。而这个问题不能一概而论。法人与法定代表人是两个不同概念。法人是具有民事权利能力和民事行为能力,依法独立享有民事
分公司签合同的有效。分公司在总公司授权范围内所进行的经营合同,基本上都是有效的;因此,在与分公司签订相关合同的时候,作为合同的相对方,一定要审查分公司的总公司对其出具的授权委托书,明白总公司是否授权其对外签订合同,以及授权的额度。法人可以依