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生活护理费,营养费和误工费一天个是多少?

生活护理费,营养费和误工费一天个是多少?

2024-06-16 7
普法内容
医疗费:以具体费用为准住院伙食补助费:100元×住院天数营养费:500-1000元(病历有注明“加强营养”才有赔偿)后续治疗费:二次手术的费用护理费:50-100(每个法院支持都不一样)元天×住院天数误工费:(本人工资)元30天×天(计算到你出鉴定结果的前一天)交通费:500-元残疾赔偿金城镇标准:32598.7×20×1065197.4元农村标准:11669.3×20×1023338.6元鉴定费:依具体费用为准被抚养人生活费:父亲超过60周岁,母亲超过55周岁,小孩不满18周岁有抚养费赔偿。精神损害抚慰金:6000-8000左右,主要是根据伤残级别和事故责任确定。

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    员工工伤期间的护理费用该由单位承担,那么在对方护理结束之时单位就需要支付。而停工留薪期是需要按月支付给员工的。按照工资发放时间正常发放就好。

    2020-06-09 293
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    1.护理费标准: (1)停工留薪期内需要护理的,由所在单位负责。 (2)评定伤残后需要护理的,完全生活不能自理,按统筹地上年度职工月平均工资的50%:大部分生活不能自理,统筹地上年度职工月平均工资的40%:部分生活不能自理,统筹地上年度职工

    2020-09-25 501
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    2021-04-03 231
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    2022-10-09 15,340
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    2022-11-02 15,340
  • 多少钱一天,生活费,营养费,

    误工费根据受害人的误工时间和收人状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的,误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的,误工费按照实际减少的收入计算

    2022-10-21 15,340
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    2022-10-21 15,340
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    工人工伤误工费和生活费怎么计算

    工人工伤误工费和生活费的计算如下: 1、原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付; 2、生活费标准为本单位职工因公出差伙食补助标准。 要求医疗机构出具诊断证明,经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医。根据相关法律规定可知,停工留薪期一般不超

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    工伤住院营养费的赔偿,参照伙食补助费标准计算,大概每人每天50元,再乘住院天数。误工费又叫做停工留薪期工资。计算方式是从伤残鉴定结论出具之日到事故发生之日期的天数,乘本人日工资(月工资除于21.75)。一般来说,误工期不超过12个月,伤情严

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刘伟长律师 刘伟长律师

广东天穗律师事务所 | 团队负责人

擅长:婚姻家庭、合同纠纷、房产纠纷、债权债务
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