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可以打离婚抚养费欠条,如果另一方是在无力承担相关金额的话。只要是双方当事人之间协商一致达成共识,并且签订协议,就是合法有效的。子女抚育费的数额,可根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。
员工因为工伤赔偿和单位出现纠纷,员工可以申请劳动仲裁进行维#权。但是劳动仲裁的时效性为一年。如果在劳动仲裁的时效性过了之后,如果能确定欠条是有效的,那么可以直接向法院起诉进行索赔。
离婚精神赔偿的欠条是否合法有效,是需要根据欠条本身的内容以及形式来确定的。如果是离婚及精神赔偿的欠条中所载明的内容是不违反我国的法律法规的强制性规定,并且也不违背公序良俗,是双方当事人的真实意思表示的
不可以。《民法典》(自2021年1月1日生效)第一千零九十一条规定,有下列情形之 一,导致离婚的,无过错方有权请求损害赔偿: (一)重婚; (二)与他人同居; (三)实施家庭暴力; (四)虐待、遗弃家
离婚补偿最好要打一张欠条,根据婚姻法第46条的规定,有下列情形之一,导致离婚的,无过错方有权请求损害赔偿: (1)重婚的; (2)有配偶者与他人同居的; (3)实施家庭暴力的; (4)虐待、遗弃家庭成
一方具有婚姻法规定的事由而导致离婚的,即使在离婚后,只要当事人没有明确表示放弃损害赔偿请求权,且在婚姻登记机关办理离婚手续后一年内的,都可以提出损害赔偿。 规定如下:重婚的;有配偶者与他人同居的;实施家庭暴力的;虐待、遗弃家庭成员的,导致离
目前我国法律并未明确规定在婚姻关系存续期间,女方堕胎的,可以向男方请求损害赔偿。因为在法律规定当中,赔偿是存在侵权的情况下才产生的。而怀孕一般来说并不涉及侵权的问题,而是双方自愿的结果。如果是在离婚前实施打胎手术的,由此产生的手术费用、医疗
离婚损害赔偿是可以约定的。一般情况下,只要不违反法律的强制性规定、不侵犯他人的合法权益、不违反公序良俗的约定是可以被法律认可的。如果出现了法律不支持的离婚损害赔偿约定,法院会根据具体的情况进行判定。如根据当事人是否存在过错,存在何种过错,过