*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。
根据我国《民法典》的相关规定,违约金没有一个固定的金额,是依据合同双方约定的,但是不能过高。 合同违约金没有法律规定上限,但约定的违约金过分高于造成的损失的30%,当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以适当减少。 当事人约定的违约金超过造成
对方违反合同约定,另一方可以要求对方承担违约责任。 当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。
如果合同中只对违约金做了原则性的规定,没有具体约定违约金的比例或数额,并且有关法律也没有明确规定违约金比例或者金额的,则可按《中华人民共和国民法典》及《中华人民共和国民法典》中关于承担违约金责任的一般原则执行。一般来说合同违约金上限是不超过
如果这个约定是双方当事人真实意思的表示,约定的条款没有违法的地方,就是合法的,但就是涉及到合理不合理的问题。
法律对违约金的最高限度并没有明确的规定,由于违约金是在订立合同时事先约定的; 因此,它与违约发生后所造成的实际损失不可能完全一致;约定的违约金过高或过低,当事人均可以请求人民法院或者仲裁机构予以减少或
租房合同违约怎么赔偿应当是按照双方当事人在签订合同当中所约定的违约责任来进行诚泰档案的,如果双方当事人在签合同的时候,根本就没有作出明确的约定的情况之下,就是按照对方的实际损失的赔偿。
对于购房合同违约金最高限额一般为总合同价20% 超出20%双方可核定调整; 如果你感觉还是没有保障你可以采取补偿协议去提升! 如果实际损失超过上述数额,你有权追加赔偿标准。
合同违约金的法律规定有哪些 关于合同违约金的最新法律规定,就是我国在2020年颁布的民法典。但是在民法典正式生效之前,合同法仍然有效,因此我国合同法也是合同违约金的有效法律依据之一。根据合同法以及民法典的相关规定,合同违约金就是指,合同双方
根据《劳动合同法》的有关规定,续签劳动合同的法律规定有:出现以下情况之一,劳动者同意续签或者提出续签劳动合同的,除了劳动者提出签订固定期限合同之外,用人单位应该与劳动者签订无固定期限劳动合同: 1、劳动者在同一用人单位,连续工作达十年及以上
最高不超过30%,当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金,也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。约定的违约金低于造成的损失的,人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以增加;约定的违约金过分高于造成的损失