打工干了一个月不发工资怎么办？

2021-04-07 10

普法内容

打工干了一个月不给工资的，劳动者可以与用人单位协商处理，协商不成的，可以向劳动行政部门举报，也可以向仲裁委员会申请劳动仲裁；对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四条发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。

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干了2个月了怎么不发工资啊
可以直接到劳动监察大队投诉．劳动保障行政部门对下列事项实施劳动保障监察：（一）用人单位制定内部劳动保障规章制度的情况（二）用人单位与劳动者订立劳动合同的情况（三）用人单位遵守禁止使用童工规定的情况（四）用人单位遵守女职工和未成年工特

2024-05-26 2
同工同酬干不到一个月工资怎么发
关于同样的工作内容然而未满一个月份的员工的薪资支付问题，应依据以下原则来实施：第一，薪资乃是员工凭借自己的工作所获取的报酬，彰显着劳动者的劳动价值；正因为如此，不论员工工作时间的长短，都理应根据其工作量和工作成效，获取相应的薪资。第二，依照

2024-04-24 14
我干了两个月不想干了，店长不发工资咋办
您可以先和店长协商解决，不行的话可以向劳动监察大队举报。

2024-05-31 24

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干一个月不干了不可以补发工资吗？
工资在离职时应该一次性结清；但你未提前通知单位，给单位造成的损失需要赔偿。这是两个法律关系。

2023-06-01 15,340
没有签合同，不干了，一个月工资不发怎么办
劳动者是可以拿回自己的工资的，如果用人单位拒绝支付的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或申请劳动仲裁。用人单位未与劳动者签订劳动合同的，劳动者可以要求用人单位支付双倍工资。如果未及时支付工资

2022-04-08 15,340
拖欠工人工资不给，干了三个月前两个月发了，最后一个月不干了
建议先行协商，实在不行可以通过起诉处理。

2022-10-08 15,340
干够将近一个月了，说干不够两个月不发工资
就争议事项协商不成，及时向用人单位所在地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁或向劳动监察部门投诉维权，主张工资及其他所欠款项，建议委托律师介入处理，以维护你方合法权益最大化

2022-10-10 15,340

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工地干活拿不到工资怎么办
工地干活拿不到工资，可以拨打12333进行投诉，到劳动局投诉，申请劳动仲裁，或者直接到人民法院提起诉讼。12333是人力资源和社会保障局的电话。也可以去劳动局监督投诉。用人单位如果未按时支付劳动报酬，工人可以提出辞职并要求经济补偿。工人可以

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工资拖欠一个月怎么赔偿
工资拖欠一个月是否可以获得赔偿，需要根据处理结果来定。处理方法如下： 1、沟通协商解决。不管是在职还是离职，不管是无故拖欠工资还是不发工资，都应先通过正常的渠道，与公司主要负责人进行沟通协商，弄清楚拖欠或不发的原因，再选择合理的方法去处理；

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01:20
辞工不批自离不发工资怎么办
辞工不批自离，不发工资，劳动者可以申请劳动仲裁。劳动仲裁是前置程序，如果劳动者被拖欠工资，除非有特殊情况，一般是不能直接向法院提起诉讼的，大部分需要先申请劳动仲裁。如果对仲裁裁决不服，可以向法院提起诉讼。在维权的过程中，劳动者不要忽视证据的

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