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我的农场要聘用员工,该怎样写农场聘用合同呢?

我的农场要聘用员工,该怎样写农场聘用合同呢?

2024-06-10 17
普法内容
协议书 为明确双方的权利义务关系,保证水稻种植质量,确保年末收成,依据有关法律、法规的规定,甲、乙双方本着平等、自愿、有偿的原则,经甲乙双方协商,签订此合同: 甲方: 乙方: 一、劳务时间、地点、报酬及福利内容 1、甲方提供可耕地面积亩。 2、雇佣时间:即年月日至年月日地址为:。工作时间为:。 3、甲乙双方约定,乙方的劳务报酬为_______元/月。乙方在正常出勤并付出正常劳务后,有权获得相应劳务报酬。 4、按照公司高级技师指导生产所达到生产要求质量,每个签订 协议土地的生产责任人如达成1000斤/亩水稻产量则给与奖金元。 相应多出产量将给与相关奖金: 水稻产量达到1100斤/亩,责任人所得奖金为元。水稻产量达到1200斤/亩,责任人所得奖金为元。水稻产量达到1300斤/亩,责任人所得奖金为元。 5、承包期内,乙方不得因耕种引起债务等,而使双方发生纠纷。 二、具体规定 1、甲方负责种子播种前的耕地,买种,购买化肥、农药等,在 承包种植期间,如遇缺少化肥、农药、种子等情况,无法正常播种或者耕种时,应尽快告知甲方,以免不必要的损失。 2、乙方负责土地承包后的管理工作:耕地、播种、施肥、喷洒农药、及时灌溉农田、防止虫害、清除杂草、收割等,确保种足种好耕地面积,确保土地耕种质量,减少抛荒,不良种植等。 3、在工作期间注意正规安全生产操作。不管是在道路运输,还是在田间作业;不管是在机械操作上,还是用电及其它上,一定要注意正规安全生产及操作。如有事故发生乙方自负,与甲方无关。 4、工作期间,禁止饮酒,注意水稻防虫病、防火,如因乙方不遵守劳动纪律及不正当生产操作,因此给甲方带来巨大损失,乙方要对甲方的损失给与相应的赔偿。 5、在工作种植期间,如果发生不可抗力,非人力可以挽回损失的自 然灾害,在这期间发生的损失,与乙方无关。 6、在工作种植期间,如乙方不尽义务,工作不认真负责,不是种足种好,而是广种薄收,杂草丛生,荒废耕地的,则甲方按合同可以不支付乙方费用,并所造成的损失乙方需要等价给与甲方赔偿。收成不好,乙方的收益自然也就越少,希望乙方尽职尽责,互帮互助,共同致富。 三、协议的解除与终止 1.在本协议期限内,任何一方均有权提前五个工作日通知对方解除本协议。解除本协议不需支付经济补偿金。 2.甲方因乙方不能胜任工作或违纪,可随时与乙方解除本协议。此 时,不需按上款规定提前通知乙方。 3.甲方不按本协议约定提供必要的劳务报酬时,乙方可以随时解除本协议,不受提前通知的限制。 4.本协议到期或过期,如双方未续签,自行终止本协议,不需提前通知。 5.甲乙双方无论因何原因解除或终止本协议,乙方均应立即办理工作交接、归还甲方财、物等解约手续。如离职时未办理财物交接手续,甲方有权在不违反公布及可公开获悉的法律、法规的原则下,扣除乙方的部分报酬费用,以抵充乙方欠负甲方的任何数额及/或以支付法律、法规规定的其他税项、费用等及/或以作为其他合法用途。 四、其他 1.因甲乙双方之间建立的关系是劳务关系而不是劳动(合同)关系,因此甲方不承担任何社会保险缴纳义务。 2.双方如因履行协议发生争议,应首先友好协商解决。协商不成,任何一方都有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。 3.本协议一式两份,甲乙双方各执一份,自签订之日起生效。 甲方:乙方: 电话:电话: 年月日年月日

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赵佳律师 赵佳律师

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